_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"blognhansu.net.vn","urls":{"Home":"https://blognhansu.net.vn","Category":"https://blognhansu.net.vn/category/ban-tin-blog-nhan-su/","Archive":"https://blognhansu.net.vn/2023/03/","Post":"https://blognhansu.net.vn/2023/03/20/phuong-phap-danh-gia-hieu-suat/","Page":"https://blognhansu.net.vn/cam-on/","Attachment":"https://blognhansu.net.vn/2023/03/20/phuong-phap-danh-gia-hieu-suat/phuong-phap-danh-gia-hieu-suat-15/","Nav_menu_item":"https://blognhansu.net.vn/2021/03/17/hoc-vien-nhan-su/"}}_ap_ufee

Blog quản trị Nhân sự

  • Twitter
  • Facebook
  • RSS
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về tôi 1
    • Về tôi 2
    • Các vấn đề khác
    • Hỏi xoáy đáp xoay
    • Sát thủ đầu mưng mủ
  • Tài liệu về nhân sự
    • Thư viện tài liệu Hệ thống Quản trị Nhân sự iCPO dành cho HR/HRM/CPO
    • Bộ tài liệu KPI full của doanh nghiệp, công ty cần có
    • Bộ tài liệu Competencies – khung năng lực full doanh nghiệp cần
    • Bản tin Blog nhân sự
  • Mục lục – Bài mới
  • Các dự án cá nhân
    • Ngày nhân sự Vn
    • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn
    • Đào tạo Nhân sự
    • Công cụ tìm kiếm dành cho Nhân sự
    • Cộng đồng Nhân sự Hr Share
    • HR Groups – Các nhóm Nhân sự trên cộng đồng
    • Cách tăng thu nhập
      • Kiếm thêm
      • Tăng lương
      • Đầu tư
    • Xuất bản sách Blog Nhân sự
  • Ủng hộ
    • Thư mời ủng hộ Quảng cáo
    • Mời ủng hộ Cộng đồng
    • 1000 VND (một nghìn đồng)
    • UH tài liệu nhân sự
    • Đi học khóa học HR
    • Cách thức ủng hộ
  • Tài liệu cho Công ty
    • Đừng mất hàng tỷ đồng để thuê tư vấn doanh nghiệp, bộ tài liệu này có thể giúp được bạn
  • Học viện Nhân sư

Tag Archives: kinh nghiệm xây dựng KPI

Xây dựng KPI tắt (“dối”) như thế nào cho nhanh?...

Tháng Bảy 19, 2019 4 comments
Nói chung, hoạt động trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, tôi thấy ngành này cũng có quy luật. Ví dụ như cứ giữa năm hoặc cuối năm là mọi người lại rộ lên việc xây dựng, đánh giá hiệu quả công việc. Và t...

Kinh nghiệm xây dựng KPI bài 10: Triển khai thực hiện KPI – con ...

Tháng Sáu 13, 2018 3 comments
Sáng nay, đang ngồi uống trà đá ven đường trước khi vào làm việc, tầm khoảng 7h30 sáng tôi nhận được một cuộc gọi. Đây là một đồng nghiệp nữ. Chị hỏi tôi về việc có tổ chức khóa đào tạo nào về hướng ...

Kinh nghiệm xây dựng KPI bài 8: cơ chế chính sách thúc đẩy hoàn thành ...

Tháng Sáu 6, 2018 8 comments
Sau mấy ngày, dừng viết blog để tập trung làm luận văn thì lịch làm sách lại đến, tôi tính hoàn thành biên tập xong rồi mới viết tiếp seri chia sẻ kinh nghiệm xây dựng KPI. Nhưng chả hiểu sao thế nào...

Kinh nghiệm xây dựng KPI bài 7: KPI nhân viên và tính toán phân bổ KPI...

Tháng Sáu 3, 2018 5 comments
Sáng chủ nhật, theo lệ, tôi lại ngồi vào bàn làm việc để tiếp tục những công việc yêu thích: viết blog. Vâng! Thay vì viết luận văn, tôi ngồi viết blog (Khóc). Đọc lại bài trước ( Kinh nghiệm xây dựn...

Kinh nghiệm xây dựng KPI bài 6: xây dựng KPI phòng – tâm tình gi...

Tháng Sáu 1, 2018 4 comments
Hôm qua, tổng kết qua seri chia sẻ kinh nghiệm xây KPI, tôi tính ra đã được 5 bài. Thấy cũng hòm hòm để đọc cộng với đây là tâm huyết của bản thân nên tôi mang đi chia sẻ cho mọi người cùng đọc. Nội ...

Kinh nghiệm xây dựng KPI bài 4: cùng CEO hoàn thiện bức tranh chi tiết...

Tháng Năm 31, 2018 5 comments
Ở bài số 3 chia sẻ kinh nghiệm xây KPI ( Chiến lược và cuộc họp hội đồng kiến trúc Doanh nghiệp - http://blognhansu.net.vn/?p=20365 ), chúng ta đã cùng đi vào buổi số 4 quan trọng với những chiến lượ...

CEO FPT thuyết giảng bản đồ chiến lược (BSC) cho sếp Vingroup...

Tháng Năm 31, 2018 2 comments
Đang viết đến bài BSC trong seri chia sẻ kinh nghiệm xây dựng KPI thì tôi đọc được bài về BSC luôn. Có thể coi đây là case nên tôi up blog cho mọi người cùng đọc. Dưới đây là 3 bài đầu của seri. Thân...

Kinh nghiệm xây dựng KPI bài 3: BSC – Chiến lược và cuộc họp hội...

Tháng Năm 30, 2018 11 comments
Chào mừng anh chị em đến với bài số 3 của tôi trong seri chia sẻ kinh nghiệm xây dựng KPI. Cho tới thời điểm hiện tại, nói về kinh nghiệm, đúng là tôi chưa có nhiều, đâu đó chỉ hơn 5 dự án ở 5 công t...
1 2 Trang sau »

NÓI VỚI CON


Cao đo nỗi buồn
Xa nuôi chí lớn
Dẫu làm sao thì cha vẫn muốn
Sống trên đá không chê đá gập ghềnh
Sống trong thung không chê thung nghèo đói
Sống như sông như suối
Lên thác xuống ghềnh
Không lo cực nhọc
...
Con ơi, ...
Lên đường
Không bao giờ nhỏ bé được
Nghe con.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24
DMCA.com Protection Status

Ủng hộ Quỹ phát triển Blog

Bằng cách nâng cấp Bản quyền iCPO cho thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự miễn phí (Click)

Bài viết mới

  • Tổng hợp 12 phương pháp đánh giá hiệu suất dành cho nhà quản trị 20.03.2023
  • OKR và những “cạm bẫy” nguy hiểm doanh nghiệp nên tránh 20.03.2023
  • Ưu và nhược điểm của cách tính lương theo KPI và 3P 16.03.2023
  • Xây dựng Quy chế trả lương theo KPI, liệu có khó? 16.03.2023
  • Học BSC và KPI ở đâu? Khóa học BSC và KPI online không thể bỏ lỡ 09.03.2023
  • KPI là gì? Lợi ích của KPI trong đánh giá hiệu suất 09.03.2023
  • So sánh KPI và OKR: Doanh nghiệp nên chọn chỉ tiêu đo lường nào? 08.03.2023
  • Lãnh đạo giỏi là người quan tâm tới đội ngũ nhưng… cần thêm cả Hệ thống Quản trị Nhân sự 07.03.2023
  • Góc giải đáp: Lợi ích của OKR cho toàn bộ tổ chức? 06.03.2023
  • OKR là gì? – Phương pháp quản trị nổi tiếng bạn nên biết 06.03.2023
  • Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường trên Cafebiz “Bài toán tư vấn quản trị nhân sự thời đại 4.0 “ 04.03.2023
  • Nguyễn Hùng Cường trên báo Vienamnet: “Quản trị nhân sự bằng văn hoá và giải pháp hệ thống” 04.03.2023
  • 13 Kpi cho nhà hàng, quán cafe, quán ăn 03.03.2023
  • Khóa học nhân sự 3Ps chất lượng 2023 không thể bỏ qua 03.03.2023
  • Bật mí 8 cách quản lý nhân sự hiệu quả mà bạn nên biết 03.03.2023
  • Mối quan hệ trong cấu trúc mô hình BSC là gì? 01.03.2023
  • BSC có thể được sử dụng kết hợp với OKRs hay không? 01.03.2023
  • Bỏ việc 24 lần trong 5 năm, tôi được gì? 25.02.2023
  • Khi làm chiến lược theo BSC, công ty cần chuẩn bị những báo cáo số liệu gì của năm trước, năm nay? 25.02.2023
  • Nguyễn Hùng Cường – Chuyên gia tư vấn tái tạo hệ thống QTNS bài bản 21.02.2023

Các dự án đang triển khai

I. XUẤT BẢN SÁCH
Giới thiệu về dự án xuất bản sách Blog Nhân sự II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ
1. Các chương trình đào tạo miễn phí đang có trên blog: daotaonhansu.net (Nghề Nhân sự, Sinh viên thực tập, Nâng cao thu nhập ...)
2. Ví dụ thực tế trả lời cho câu hỏi: "Làm nhân sự có giàu được không ?"
III. HỆ THỐNG TÀI LIỆU MẪU
1. Mời ủng hộ các bộ tài liệu Nhân sự
2. Danh sách 30 bộ tài liệu Nhân sự
IV. HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG
1. HR Groups - Các nhóm Nhân sự
2. Cộng đồng Chia sẻ tài liệu Nhân sự

Quà tặng tài liệu


Lưu ý: Các bên lừa đảo, lấy tài liệu của Blog Nhân sự mang đi bán lại .... Xem các trường hợp khác ở đây!

Liên kết hữu ích

nhân sự; phòng nhân sự; làm nhân sự; nhân sự là gì; xác nhận nhân sự; nghề nhân sự; đào tạo nhân sự; cach quan ly nhân sự; nhân viên nhân sự; Nguyễn Ngọc Long trắng đen; sách quản trị nhân sự hay; đơn xin nghỉ việc; đơn xin việc; kinh nghiệm tìm việc; kinh nghiem viet CV; ban nhân sự; nghề nhân sự là gì; việc làm trưởng phòng nhân sự; kiến thức nhân sự; việc làm nhân sự; giám đốc nhân sự; cách tính lương; công ty nhân sự; tài liệu CEO eduka;

Các bài viết của tôi

  • Bản tin Blog nhân sự (387)
  • Các bài viết về Nhân sự (299)
  • Các công việc Phòng Nhân sự phải làm (35)
  • Các vấn đề khác (198)
  • Cách thức tăng thu nhập trong nghề Nhân sự (27)
  • Cách viết đơn xin thôi việc (16)
  • Chiến lược nhân sự (37)
  • Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực (291)
  • Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …) (319)
  • Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật (301)
  • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn (484)
  • Kiếp người (12)
  • Kinh nghiệm tư vấn Quản trị Nhân sự (2)
  • Kinh nghiệm xây dựng mô tả công việc (6)
  • Lương thưởng và đãi ngộ (68)
  • Pháp chế – Quan hệ lao động (109)
  • Phát triển – đào tạo nhân sự nhân lực (42)
  • Quản trị tri thức – Knowledge Management (12)
  • Tài liệu nhân sự (125)
  • Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế (141)
  • Thư viện BSC & KPI (87)
  • Tri thức tuyển dụng (150)
  • Từ điển năng lực – Core competency (41)
  • Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc (276)
  • Vui cười nhân sự (80)
  • Đánh giá nhân sự (15)

Giới thiệu về Blog Nhân sự

Blog chia sẻ về Quản trị Nhân sự (Human Resources Management) dành cho những người quan tâm tới Nhân sự và Con người như CEO, Manager, HRM, HR). Ở đây có các tài liệu, bài viết, hướng dẫn chi tiết trong lĩnh vực Quản trị nhân sự xoay quay vòng đời nhân viên trong tổ chức: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24

Tìm kiếm trên Blog Nhân sự


Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

Keyword của Blog

Quản trị nhân sự, Human Resources, KPI, Đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương, CnB, lương 3P, BSC, Thẻ điểm cân bằng, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đãi ngộ, nhân sự, tổ chức, cơ cấu tổ chức, hệ thống Quản trị Nhân sự, trưởng phòng Nhân sự, tái tạo tổ chức
©2014 Blog quản trị Nhân sự