Giữ chân lao động bằng cam kết gia hạn
Đợt này có tình huống kiện cáo liên quan đến lao động cũng đáng để xem và học hỏi thêm kinh nghiệm. Đó là: Giữ chân lao động bằng cam kết gia hạn. Cụ thể: Công ty sau khi kí hợp đồng lao động sẽ kí t...
Tag Archives: Bản án lao động
Chậm hoặc không trả quyết định nghỉ việc và chốt sổ BHXH thì công ty b...
Hỏi: “Cho mình hỏi NLĐ nghỉ từ 31/12/2025 nhưng đến thánh 5 cty mới trả tờ rời, thì cty vi phạm gì ạ? Do cty nhỏ nên NLĐ và cra cty đều ko hiểu nên ko lo xử lý tờ rời ạ, đến lúc có HR vô làm thi mới ...
Bản án lao động số 14/2025 – Kinh nghiệm xử lý kỉ luật sa thải đ...
BỊ SA THẢI, KIỆN RA TÒA VẪN THUA: KHI "CẢM GIÁC BỊ OAN" KHÔNG ĐỦ ĐỂ THẮNG KIỆN Trong rất nhiều tranh chấp lao động, người lao động thường bước vào cuộc kiện tụng với một niềm tin khá phổ biến: chỉ cầ...
Người lao động động bị tòa xử thua vì có ý chí muốn nghỉ việc...
Khoảng 9 năm về trước tôi có viết 1 bài nói về việc người lao động động sẽ bị tòa xử thua vì có ý chí muốn nghỉ việc. Tóm gọn nội dung của bài: "Nếu có ý định tìm công lý nơi tòa án, ngoài việc biết ...
Bản án lao động: Công ty thua kiện vì cho Giám đốc nhân sự nghỉ với lý...
Tóm tắt: Công ty N ký hợp đồng lao động với bà T vị trí GĐ Nhân sự. Ngày 3/5/2023 Công ty thông báo chấm dứt HĐLĐ với bà T với lý do bà nhận tiền từ Nhà cung cấp. Kết quả: Công ty "thua kiện". Điểm m...
Bản án 615/2022/LĐ-PT ngày 28/09/2022 tranh chấp về việc sa thải do m...
Vụ án tranh chấp về việc sa thải do mở công ty cạnh tranh trực tiếp không lành mạnh này cũng hay. Tôi đi tư vấn từng gặp tình huống như này. Nhưng công ty đã thỏa thuận thành công thay vì xử lý kỉ lu...
Bản án kiện công ty xác minh kinh nghiệm nhân viên vi phạm bảo mật dữ ...
Bạn có biết, một trong những nghiệp vụ của phòng HCNS là xác minh lại những gì nhân viên ghi trong CV và trao đổi phỏng vấn xem có đúng hay không. Để làm được việc này, chúng ta phải hỏi lại công ty ...
Bản án lao động: Nhắn tin xin nghỉ việc qua zalo không rõ ràng...
Đây là bản án lao động về việc: Nhân viên nhắn tin qua zalo có ý xin nghỉ nên công ty làm quyết định cho nghỉ việc. Nhân viên kiện và thắng. Đọc bản án, bạn sẽ biết: - Nếu nhân viên nhận quyết định n...
