Phân cấp văn hóa doanh nghiệp như thế nào?

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là những khẩu hiệu đẹp đẽ trên tường hay những buổi tiệc cuối năm sôi động. Nó là linh hồn của một tổ chức, là sợi dây vô hình kết nối mọi thành viên và định hình cách ...

8 lý do tại sao cần hoạch định nguồn nhân lực

Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của thị trường ngày nay, nguồn nhân lực không chỉ là một trong những tài sản quý giá nhất mà còn là yếu tố then chốt quyết định sự thành bại của bất kỳ tổ chức nào...

KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam

TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT NAM Năm 2023, tôi nhận được một lời mời đặc biệt: đào tạo về xây dựng KPI cho các đơn vị thuộc một bộ và hỗ trợ một trường cao đẳng ở m...

Mô hình 7S trong quản trị nhân sự

Bạn đã bao giờ tự hỏi điều gì thực sự tạo nên sự khác biệt giữa một doanh nghiệp thành công vượt trội và một doanh nghiệp chỉ tồn tại? Câu trả lời không nằm ở một yếu tố đơn lẻ, mà là sự phối hợp nhị...