Cách xây dựng mục tiêu tối quan trọng.
Phần lớn các doanh nghiệp đều có nhiều mục tiêu, tuy nhiên không phải mục tiêu nào cũng là mục tiêu thực sự được ưu tiên cả. Vậy làm thế nào để lựa chọn được mục tiêu thực sự được ưu tiên, chúng ta h...
Category Archives: Bản tin Blog nhân sự
Tất tần tật về khóa học lương 3P ở Hà Nội của HrShare Community và GSA...
“Ở Hà Nội, học cách làm hệ thống lương 3P ở đâu chất lượng?” Đây là câu hỏi được rất nhiều anh chị em đang có ý định xây dựng mô hình lương 3P quan tâm. Blognhansu.net sẽ giới thiệu với bạn một khóa ...
Hệ thống lương 3P là gì? Ưu và nhược điểm của phương pháp trả lương 3P...
Hệ thống lương 3P được xem là giải pháp “trị bách bệnh” với những lợi thế tuyệt vời dành cho doanh nghiệp. Nhưng bên cạnh đó, mô hình này cũng tồn tại những điểm bất cập cần doanh nghiệp chú ý. Trong...
Khía cạnh tài chính trong BSC
Khi xây dựng bản đồ chiến lược BSC, khía cạnh đầu tiên là khía cạnh “Tài chính” Vậy làm thế nào để viết lên được khía cạnh tài chính của công ty. Đầu tiên Nhung xác định chiến lược lợi nhuận: tăng lợ...
[OPEN] Mời tham dự khoá học “Kỹ thuật thiết kế và triển khai HỆ THỐNG ...
Lớp Lương P09 chỉ còn 5 buổi học nữa là kết thúc. Để tiếp tục mở rộng khu vực giao lưu kết nối, chia sẻ chuyên môn, thực hành chuyên sâu hơn nữa, Học viện nhân sư Thông báo mở lớp “Kỹ thuật thiết kế ...
Review khóa học lương 3P của HrShare Community và GSA Academy
Mô hình lương 3P là “trợ thủ đắc lực” của doanh nghiệp trong công tác trả lương thời đại ngày nay. Nhưng thật khó để triển khai một dự án đòi hỏi sự nghiêm túc, chỉn chu trong từng quy trình. Tham kh...
Cách tính lương 3P là gì? Hướng dẫn phương pháp tính lương 3P cho ngườ...
Lương 3P đang là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong nhiều doanh nghiệp Việt. Sử dụng cách tính lương 3P hỗ trợ doanh nghiệp và bộ phận nhân sự nhanh và chính xác hơn nhằm trả lương hợp l...
Hướng dẫn cách xây dựng hệ thống lương 3P chuyên nghiệp...
Như bạn cũng biết, lương 3P đang là hệ thống trả lương hàng đầu hiện nay. Nhưng đã bao giờ bạn nhận được câu hỏi: “Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P như thế nào” hay lời nhận xét “Làm nhân sự ...