Twitter
Facebook
RSS

Trang chủ
Giới thiệu
Tài liệu về nhân sự
Mục lục – Bài mới
Các dự án cá nhân
Ủng hộ
Tài liệu cho Công ty
- Đừng mất hàng tỷ đồng để thuê tư vấn doanh nghiệp, bộ tài liệu này có thể giúp được bạn
Học viện Nhân sư

btl-istartup-dky

Tháng Mười Hai 2, 2016 Original Image size: 572 × 527

← Previous Next →

btl-istartup-dky

Tweet

Pin It

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bình luận

Tên *

Email *

Trang web

Lưu tên của tôi, email, và trang web trong trình duyệt này cho lần bình luận kế tiếp của tôi.

Δ

Vào khu vực giới hạn của blog

Bài viết mới

Networking là gì? Kỹ năng Networking xuất sắc của nhà lãnh đạo 13.05.2024
Review khóa học KPI của Học viện Nhân sư (GSA) 10.05.2024
Gọi tên 5 xu hướng tuyển dụng nổi bật năm 2024 10.05.2024
Người ta thường dùng những cách gì để định biên nhân sự? 08.05.2024
KPI là gì? Người mới đi làm cần biết gì về KPI? 08.05.2024
Xu hướng quản trị nhân sự năm 2024 08.05.2024
Văn bản giao khoán lương 3P 08.05.2024
3P – Kinh nghiệm tính thử chính sách lương 3P 08.05.2024
P3 – Kinh nghiệm xây chính sách kinh doanh hoa hồng lũy tiến 08.05.2024
Kinh nghiệm, tường thuật diễn biến làm lương P2 và thưởng P3 07.05.2024
Xây dựng lộ trình nghề nghiệp tăng cường đãi nghộ phi tài chính cho nhân viên 07.05.2024
Đãi ngộ phi tài chính bằng công việc có thể hoàn thành, đánh giá đúng và có khối lượng cân bằng với cuộc sống 06.05.2024
Thiết kế công việc để nâng cao động lực bên trong 06.05.2024
Hướng dẫn xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả 06.05.2024
Hoàn thiện 3 vòng tròn văn hóa lõi để gia tăng yếu tố tinh thần cho nhân viên 06.05.2024
Thời gian làm việc linh hoạt có làm tăng hiệu suất nhân viên? 05.05.2024
Bạn có biết mức độ gắn kết của nhân viên cao giúp công ty có lợi nhuận hơn 21% so với bình thường? 05.05.2024
[Case Thế giới di động] Mới hôm nào còn tung hô trải nghiệm nhân viên, giờ MWG đã sa thải khoảng 21.000 người 05.05.2024
17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P 02.05.2024
Xác định đãi ngộ phi tài chính và tập hợp, phân bổ quyền lợi, chế độ đãi ngộ cho từng cấp bậc nhân viên 02.05.2024

Ủng hộ Quỹ phát triển Blog

Bằng cách nâng cấp Bản quyền iCPO cho thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự miễn phí (Click)

Các dự án đang triển khai

I. XUẤT BẢN SÁCH
Giới thiệu về dự án xuất bản sách Blog Nhân sự

II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ
1. Các chương trình đào tạo miễn phí đang có trên blog: daotaonhansu.net (Nghề Nhân sự, Sinh viên thực tập, Nâng cao thu nhập ...)
2. Ví dụ thực tế trả lời cho câu hỏi: "Làm nhân sự có giàu được không ?"
III. HỆ THỐNG TÀI LIỆU MẪU
1. Mời ủng hộ các bộ tài liệu Nhân sự
2. Danh sách 30 bộ tài liệu Nhân sự
IV. HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG
1. HR Groups - Các nhóm Nhân sự
2. Cộng đồng Chia sẻ tài liệu Nhân sự

Quà tặng tài liệu

Lưu ý: Các bên lừa đảo, lấy tài liệu của Blog Nhân sự mang đi bán lại .... Xem các trường hợp khác ở đây!

Liên kết hữu ích

nhân sự; phòng nhân sự; làm nhân sự; nhân sự là gì; xác nhận nhân sự; nghề nhân sự; đào tạo nhân sự; cach quan ly nhân sự; nhân viên nhân sự; Nguyễn Ngọc Long trắng đen; sách quản trị nhân sự hay; đơn xin nghỉ việc; đơn xin việc; kinh nghiệm tìm việc; kinh nghiem viet CV; ban nhân sự; nghề nhân sự là gì; việc làm trưởng phòng nhân sự; kiến thức nhân sự; việc làm nhân sự; giám đốc nhân sự; cách tính lương; công ty nhân sự; tài liệu CEO eduka;

Các bài viết của tôi

Bản tin Blog nhân sự (411)
Các bài viết về Nhân sự (332)
Các công việc Phòng Nhân sự phải làm (38)
Các vấn đề khác (226)
Cách thức tăng thu nhập trong nghề Nhân sự (27)
Cách viết đơn xin thôi việc (16)
Chiến lược nhân sự (41)
Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực (352)
Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …) (454)
Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật (399)
Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn (486)
Kiếp người (12)
Kinh nghiệm tư vấn Quản trị Nhân sự (5)
Kinh nghiệm xây dựng mô tả công việc (6)
Lương thưởng và đãi ngộ (82)
Pháp chế – Quan hệ lao động (113)
Phát triển – đào tạo nhân sự nhân lực (45)
Quản trị tri thức – Knowledge Management (17)
Tài liệu nhân sự (127)
Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế (152)
Thư viện BSC & KPI (96)
Tri thức tuyển dụng (152)
Từ điển năng lực – Core competency (45)
Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc (320)
Vui cười nhân sự (81)
Đánh giá nhân sự (18)

NÓI VỚI CON

Cao đo nỗi buồn
Xa nuôi chí lớn
Dẫu làm sao thì cha vẫn muốn
Sống trên đá không chê đá gập ghềnh
Sống trong thung không chê thung nghèo đói
Sống như sông như suối
Lên thác xuống ghềnh
Không lo cực nhọc
...
Con ơi, ...
Lên đường
Không bao giờ nhỏ bé được
Nghe con.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24

Giới thiệu về Blog Nhân sự

Blog chia sẻ về Quản trị Nhân sự (Human Resources Management) dành cho những người quan tâm tới Nhân sự và Con người như CEO, Manager, HRM, HR). Ở đây có các tài liệu, bài viết, hướng dẫn chi tiết trong lĩnh vực Quản trị nhân sự xoay quay vòng đời nhân viên trong tổ chức: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24

Tìm kiếm trên Blog Nhân sự

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

Keyword của Blog

Quản trị nhân sự, Human Resources, KPI, Đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương, CnB, lương 3P, BSC, Thẻ điểm cân bằng, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đãi ngộ, nhân sự, tổ chức, cơ cấu tổ chức, hệ thống Quản trị Nhân sự, trưởng phòng Nhân sự, tái tạo tổ chức

Những bài viết tại blog được chia sẻ bởi chuyên gia tư vấn Quản trị Nhân sự Nguyễn Hùng Cường (giới thiệu) và các thành viên khác trong cộng đồng Nhân sự.

Find us on Facebook

©2014 Blog quản trị Nhân sự