Nội quy lao động
Nội quy công ty ở Singapore Cấp bậc
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
Các mẫu người thường thấy của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn...
Đố cả nhà biết có bao nhiêu kiểu tuyển dụng. Ý mình là có bao nhiêu kiểu HR tuyển dụng? Nếu chưa biết thì anh chị em và các bạn cùng nhìn xuống dưới nhé. Các kiểu Hr trong tuyển dụng: 1. Những người ...
Bộ phép thuật chuẩn bị thành lập cần tuyển nhân sự mới...
Tin tuyển dụng: Do nhu cầu thành lập Bộ phép thuật, bộ Nội vụ xin trân trọng thông báo cần tuyển một số vị trí nhân sự sau: - Chuyên viên thầy cúng - Chuyên viên phong thủy - Chuyên viên trùm ếm - Ch...
Phỏng vấn xin việc – job interview
Làm thế nào để được vượt qua vòng phỏng vấn Chửi sếp trên facebook Kinh nghiệm làm việc Ý nghĩa của ngày Halloween
Đã có hướng dẫn chế độ thai sản 6 tháng 24/04/2013
Cuối cùng thì công văn hướng dẫn chế độ thai sản 6 tháng cũng đã có. Sau bao nhiêu lâu chờ đợi và hỏi han. Lần này thì chắc rằng sẽ không còn tình trạng nơi thì cho áp dụng nơi thì không cho áp dụng....
Các lỗi thường gặp trong quá trình đánh giá nhân sự – tiếp...
Mấy ngày hôm nay phải ngồi đánh giá lại thành tích nhân viên của một phòng ban. Công việc căng thẳng vì đụng chạm nhiều quá. Đụng hết từ cấp thấp nhất cho đến cao nhất. Cứ ra khỏi phòng họp là tôi lạ...
Kỹ thuật đánh giá ứng viên có thành thật hay không dành cho recruiter ...
Ngày thứ 2 của kỳ nghỉ lễ dỗ Tổ 10/3, thảnh thơi ngồi ngắm trời đất tôi lại miên man nghĩ. Hôm nay trời hơi nắng, nhưng vẫn được liệt vào danh sách ngày-đẹp-để-đi-chơi. Mọi người và mọi vật đều chậm ...
Cơ hội chỉ đến với những người sẵn sàng
Mấy hôm nay ngồi uống nước với các bạn thực tập trong công ty, tôi nhận được một câu hỏi : tại sao anh lại thiên vị và giao ít việc cho em thế ? Câu hỏi vui nhưng lại làm tôi suy nghĩ. Và thế là tôi ...
