“Ở Hà Nội, học cách làm hệ thống lương 3P ở đâu chất lượng?” Đây là câu hỏi được rất nhiều anh chị em đang có ý định xây dựng mô hình lương 3P quan tâm. Blognhansu.net sẽ giới thiệu với bạn một khóa học lương 3P ở Hà Nội cực kỳ uy tín của tác giả/blogger Nguyễn Hùng Cường. Cùng tìm hiểu xem lớp học này có gì thú vị nhé!
1. Tổng quan khóa học lương 3P ở Hà Nội
Bạn đang gặp phải tình huống sau: “Hiện công ty em đang làm gần như chưa có hệ thống quản trị nhân sự: từ những thứ cơ bản như mô tả công việc của từng người, chức năng của từng bộ phận, … Em rất muốn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, nhất là hệ thống lương 3P”.
và tự hỏi: “Xây dựng hệ thống lương 3P phải bắt đầu từ đâu?”, “Làm thế nào để xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P?” rồi “Học 3P ở đâu chất lượng, uy tín?”, …
Nhận ra những khó khăn và lúng túng của doanh nghiệp trong quá trình xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P, lớp học lương 3P đã được tổ chức. Đây là khóa học lương 3P ở Hà Nội của blogger/chuyên gia tư vấn nhân sự Nguyễn Hùng Cường cùng HrShare Community và GSA Academy.
Tưởng chừng phức tạp nhưng việc triển khai và xây dựng lương 3P không quá khó khăn và cao siêu như bạn nghĩ. Nếu bạn thực hiện theo quy trình bài bản, và có người hỗ trợ thì hệ thống lương 3P sẽ không thể làm khó bạn đúng không?
2. Nội dung khóa học lương 3P ở Hà Nội của HrShare Community và GSA Academy
Nội dung khóa học lương 3P ở Hà Nội bao gồm lý thuyết và hướng dẫn Hệ thống lương 3P file mẫu theo mô hình. Vì thực hành chiếm đa số thời lượng khóa học nên bạn sẽ không cảm thấy nhàm chán với những kiến thức lý thuyết khô khan.
Cụ thể, bạn sẽ được trải nghiệm 22 buổi học - 3 buổi lý thuyết và 19 buổi thực hành:
a. Lý thuyết
Buổi 1 Lý thuyết về lương 3P
Buổi 2 Lý thuyết về Khung năng lực
Buổi 3 Lý thuyết về BSCKPI
b. Thực hành
Buổi 4 Lên ý tưởng chiến lược
Buổi 5 Lên bản đồ chiến lược, xác định công cụ
Buổi 6 Xác định cơ cấu tổ chức
Buổi 7 Xác định chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, mô tả công việc vị trí
Buổi 8 Xác định các yếu tố đánh giá giá trị công việc
Buổi 9 Tiến hành đánh giá giá trị công việc
Buổi 10 Xây dựng thang lương (P1)
Buổi 11 Xác định KPI chiến lược
Buổi 12 Xây dựng thư viện KPI phòng ban (Phân bổ và xác định KPI phòng ban)
Buổi 13 Rút gọn KPI
Buổi 14 Xây dựng quy chế đánh giá thúc đẩy KPI
Buổi 15 Xác định năng lực thực thi chiến lược
Buổi 16 Định nghĩa và phân cấp các năng lực thực thi chiến lược
Buổi 17 Phân bổ và xác định thư viện năng lực thực hiện công việc
Buổi 18 Rút gọn và chốt khung năng lực vị trí
Buổi 19 Xây dựng cơ chế chính sách thúc đẩy đào tạo (lộ trình công danh)
Buổi 20 Tổng hợp hoàn thiện chính sách lương 3P
c. Bonus
Buổi 21 Thực hành xây dựng hệ thống báo cáo, theo dõi báo cáo KPI
Buổi 22 Thực hành xây dựng chương trình đào tạo, bài test đánh giá năng lực.
3. Khóa học lương 3P ở Hà Nội dành cho ai?
Vậy đối tượng nào nên tham gia khóa học lương 3P ở Hà Nội của HrShare Community và GSA Academy?
- Bạn là chủ doanh nghiệp đã chán ngấy với việc phụ thuộc vào các HR.
- Bạn là HR được/bị xây hệ thống lương 3P
- Đơn giản là bạn muốn làm HR.
4. Sản phẩm nhận được sau khóa học lương 3P ở Hà Nội của HrShare Community và GSA Academy
Sau lớp học, bạn có thể xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P chuẩn chỉnh. Sản phẩm mà bạn nhận được sau khóa học lương 3P ở Hà Nội của HrShare Community và GSA Academy, bao gồm:
a. Bản đồ chiến lược
b. Cơ cấu tổ chức:
+ Sơ đồ tổ chức
+ Ma trận chứng năng
+ Ma trận phối hợp.
+ Cơ cấu chức năng của 1 bộ phận
+ Mô tả công việc của 1 vị trí TP
+ Mô tả công việc của 1 vị trí nhân viên
c. Hệ thống đánh giá giá trị công việc:
+ Bảng điểm giá trị công việc
+ Thang lương
d. Hệ thống quản trị hiệu suất:
+ KPI của CEO
+ KPI của trưởng bộ phận : 1 phòng
+ KPI của 1 vị trí nhân viên bất kỳ
+ Chính sách thúc đẩy KPI
e. Hệ thống quản trị năng lực:
+ Bảng định nghĩa giá trị cốt lõi
+ Khung năng lực chiến lược
+ Khung năng lực của 1 vị trí trưởng phòng
+ Khung năng lực của 1 vị trí Nhân viên
f. Hệ thống đãi ngộ:
+ Chính sách lương 3P
5. Khóa học lương 3P có điểm gì đặc biệt?
Khóa học lương 3P ở Hà Nội của HrShare Community và GSA Academy được giảng dạy theo phương pháp “TỪNG - BƯỚC - MỘT”, phù hợp với khả năng từng người. Khóa học kết hợp lý thuyết và thực hành (thực hành chiếm thời lượng chính), lý thuyết phần nào thì thực hành phần đấy luôn.
Bên cạnh đó, mỗi 1 lớp học là 1 tình huống và có bao nhiêu lớp thì có bấy nhiêu tình huống. Sản phẩm của tất cả tình huống sẽ được gửi cho toàn bộ học viên không phân biệt lớp hay thế hệ (khóa) nào. Hơn nữa, sau mỗi buổi học tình huống, video sẽ up lên hocviennhansu.edubit.vn để học viên nghe và xem lại (nếu cần).
6. Thông tin khóa học
Khóa học lương 3P được tổ chức hàng tháng để phục vụ cho các anh chị em đang và mong muốn xây dựng hệ thống trả lương 3P cho doanh nghiệp mình.
“Tháng 9 này, HrShare Community và GSA Academy có khai giảng khóa học lương 3P ở Hà Nội không?” - Khóa kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống lương (3P) P10 sẽ diễn ra vào 16/09/2022: Tối thứ 4, thứ 6 từ 19h00 – 21h00 online trên zoom trong vòng 22 buổi.
- Thời lượng: 22 buổi học online
- Thời gian học: từ 19:00 - 21:00, tối thứ 4 và thứ 6
Đăng ký ngay tại: https://daotaonhansu.net/3ps-ky-thuat-trien-khai-va-xay-dung/
Lời kết,
Lương 3P được xem là hệ thống trả lương hàng đầu thế giới hiện nay với những ưu điểm nổi bật. Nhưng để xây dựng hệ thống này đòi hỏi sự nghiêm túc và phối hợp của ban lãnh đạo và nhân viên. Mong rằng khóa học lương 3P ở Hà Nội này sẽ giúp bạn giảm bớt khó khăn trong việc “hiện thức hóa” lương 3P vào doanh nghiệp mình nhé!
