Khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác và hiệu quả là một yếu tố then chốt để mỗi cá nhân và tổ chức đạt được thành công. Từ những lựa chọn hàng ngày trong công việc đến những quyết định c...
Trong bối cảnh các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến hiệu quả hoạt động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, mô hình 5S nổi lên như một phương pháp quản lý đơn giản nhưng mạnh mẽ. Không chỉ giúp ...
Trong môi trường làm việc năng đầy thách thức, khả năng đưa ra quyết định sáng suốt và kịp thời đóng vai trò quan trọng cho sự thành công của cá nhân và tập thể. Vậy, kỹ năng ra quyết định là gì và q...
Nếu người lao động tiếp tục làm việc sau 2 lần giao kết hợp đồng không xác định thời hạn thì hai bên bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn đúng không? Cùng Blognhansu tìm h...
Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu trong quản lý nhân sự. Quá trình đánh giá giá trị công việc này giúp đảm bảo rằng mỗi nhân viên đều được trả công xứng đán...
Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước và sau đào tạo so với những mục tiêu và những kỳ vọng đã được đặt ra. Vậy làm thế nào để đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp? C...
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc được 06 tháng thì được tính như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết nhé. Người lao động làm việc đ...
Ngày nay, kỹ năng mềm đóng vai trò then chốt, quyết định phần lớn sự thành công của mỗi cá nhân. Bên cạnh những kỹ năng chuyên môn, một yếu tố không thể thiếu, một “vũ khí” lợi hại giúp bạn đạt được ...