_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"blognhansu.net.vn","urls":{"Home":"https://blognhansu.net.vn","Category":"https://blognhansu.net.vn/category/ban-tin-blog-nhan-su/","Archive":"https://blognhansu.net.vn/2023/03/","Post":"https://blognhansu.net.vn/2023/03/24/cach-thuc-thiet-lap-ogsm/","Page":"https://blognhansu.net.vn/cam-on/","Attachment":"https://blognhansu.net.vn/2023/03/24/cach-thuc-thiet-lap-ogsm/ogsm-la-gi-4-2/","Nav_menu_item":"https://blognhansu.net.vn/2021/03/17/hoc-vien-nhan-su/"}}_ap_ufee

Blog quản trị Nhân sự

  • Twitter
  • Facebook
  • RSS
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về tôi 1
    • Về tôi 2
    • Các vấn đề khác
    • Hỏi xoáy đáp xoay
    • Sát thủ đầu mưng mủ
  • Tài liệu về nhân sự
    • Thư viện tài liệu Hệ thống Quản trị Nhân sự iCPO dành cho HR/HRM/CPO
    • Bộ tài liệu KPI full của doanh nghiệp, công ty cần có
    • Bộ tài liệu Competencies – khung năng lực full doanh nghiệp cần
    • Bản tin Blog nhân sự
  • Mục lục – Bài mới
  • Các dự án cá nhân
    • Ngày nhân sự Vn
    • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn
    • Đào tạo Nhân sự
    • Công cụ tìm kiếm dành cho Nhân sự
    • Cộng đồng Nhân sự Hr Share
    • HR Groups – Các nhóm Nhân sự trên cộng đồng
    • Cách tăng thu nhập
      • Kiếm thêm
      • Tăng lương
      • Đầu tư
    • Xuất bản sách Blog Nhân sự
  • Ủng hộ
    • Thư mời ủng hộ Quảng cáo
    • Mời ủng hộ Cộng đồng
    • 1000 VND (một nghìn đồng)
    • UH tài liệu nhân sự
    • Đi học khóa học HR
    • Cách thức ủng hộ
  • Tài liệu cho Công ty
    • Đừng mất hàng tỷ đồng để thuê tư vấn doanh nghiệp, bộ tài liệu này có thể giúp được bạn
  • Học viện Nhân sư

Tag Archives: 3p

Bật mí cách tính lương theo KPI chuẩn nhất cho doanh nghiệp...

Tháng Chín 14, 2022 no comments
Bạn đã biết cách để thúc đẩy, tạo tinh thần làm việc cho người lao động chưa? Đó là mang tới cho họ mức thu nhập hợp lý, tương xứng với năng lực và kết quả làm việc. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp đã áp ...

Top 3 khóa học online của HrShare Community và GSA Academy dành cho bạ...

Tháng Chín 12, 2022 no comments
Được xem là những trung tâm đào tạo nhân sự chất lượng tại Hà Nội, HrShare Community và GSA Academy sở hữu những khóa học bài bản dành cho mọi đối tượng. Cùng blognhansu.net tham khảo 3 lớp học nhân ...

Bạn đã biết khóa học xây dựng hệ thống lương 3P của HrShare Community ...

Tháng Chín 9, 2022 no comments
Không còn nghi ngờ gì nữa, lương 3P đang là mô hình trả lương hot nhất hiện nay. Bằng chứng là rất nhiều doanh nghiệp đang và có ý định triển khai hệ thống này trong doanh nghiệp mình. Chính vì vậy, ...

Hệ thống lương 3P là gì? Khóa học lương 3P online chuyên nghiệp...

Tháng Chín 9, 2022 no comments
Tin rằng nếu bạn đang làm trong doanh nghiệp cũng từng nghe về thuật ngữ lương 3P. Bởi đây là một mô hình trả lương hàng đầu thế giới và được áp dụng rộng rãi. Vậy cụ thể hệ thống lương 3P là gì và c...

Lương 3P và “tác dụng phụ” của hệ thống trả lương phổ biến nhất hiện n...

Tháng Chín 8, 2022 no comments
Lương 3P là một hệ thống trả lương được áp dụng rộng rãi hiện nay. Hệ thống này mang lại những lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động như tạo sự công bằng nội bộ và cạnh tranh với thị trường tron...

Tất tần tật về khóa học lương 3P ở Hà Nội của HrShare Community và GSA...

Tháng Tám 31, 2022 no comments
“Ở Hà Nội, học cách làm hệ thống lương 3P ở đâu chất lượng?” Đây là câu hỏi được rất nhiều anh chị em đang có ý định xây dựng mô hình lương 3P quan tâm. Blognhansu.net sẽ giới thiệu với bạn một khóa ...

Hướng dẫn cách xây dựng hệ thống lương 3P chuyên nghiệp...

Tháng Tám 25, 2022 no comments
Như bạn cũng biết, lương 3P đang là hệ thống trả lương hàng đầu hiện nay. Nhưng đã bao giờ bạn nhận được câu hỏi: “Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P như thế nào” hay lời nhận xét “Làm nhân sự ...

Hệ thống lương 3P là gì? Những điều bạn cần biết về lương 3P...

Tháng Tám 24, 2022 no comments
Bên cạnh BSC và KPI, hệ thống lương 3P cũng đang là một công cụ quản trị phổ biến trong doanh nghiệp. Lương 3P được xem như cơ chế trả lương cho người lao động. Trong bài viết này, cũng blognhansu là...
1 2 Trang sau »

NÓI VỚI CON


Cao đo nỗi buồn
Xa nuôi chí lớn
Dẫu làm sao thì cha vẫn muốn
Sống trên đá không chê đá gập ghềnh
Sống trong thung không chê thung nghèo đói
Sống như sông như suối
Lên thác xuống ghềnh
Không lo cực nhọc
...
Con ơi, ...
Lên đường
Không bao giờ nhỏ bé được
Nghe con.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24
DMCA.com Protection Status

Ủng hộ Quỹ phát triển Blog

Bằng cách nâng cấp Bản quyền iCPO cho thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự miễn phí (Click)

Bài viết mới

  • OGSM và cách thức thiết lập OGSM trong doanh nghiệp 24.03.2023
  • OGSM là gì? Mô hình OGMS có gì khác biệt? 24.03.2023
  • MBP là gì? Mối quan hệ của MBP và MBO như thế nào? 22.03.2023
  • Quản trị theo mục tiêu (Management By Objectives) – MBO là gì? 22.03.2023
  • Điểm danh 5 sai lầm cần tránh khi xây dựng KPI trong doanh nghiệp 21.03.2023
  • Khám phá ưu và nhược điểm của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 21.03.2023
  • Cách dùng ‘cây gậy’ hay ‘củ cà rốt’ trong xây dựng chính sách nhân sự 21.03.2023
  • Tổng hợp 12 phương pháp đánh giá hiệu suất dành cho nhà quản trị 20.03.2023
  • OKR và những “cạm bẫy” nguy hiểm doanh nghiệp nên tránh 20.03.2023
  • Ưu và nhược điểm của cách tính lương theo KPI và 3P 16.03.2023
  • Xây dựng Quy chế trả lương theo KPI, liệu có khó? 16.03.2023
  • Học BSC và KPI ở đâu? Khóa học BSC và KPI online không thể bỏ lỡ 09.03.2023
  • KPI là gì? Lợi ích của KPI trong đánh giá hiệu suất 09.03.2023
  • So sánh KPI và OKR: Doanh nghiệp nên chọn chỉ tiêu đo lường nào? 08.03.2023
  • Lãnh đạo giỏi là người quan tâm tới đội ngũ nhưng… cần thêm cả Hệ thống Quản trị Nhân sự 07.03.2023
  • Góc giải đáp: Lợi ích của OKR cho toàn bộ tổ chức? 06.03.2023
  • OKR là gì? – Phương pháp quản trị nổi tiếng bạn nên biết 06.03.2023
  • Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường trên Cafebiz “Bài toán tư vấn quản trị nhân sự thời đại 4.0 “ 04.03.2023
  • Nguyễn Hùng Cường trên báo Vienamnet: “Quản trị nhân sự bằng văn hoá và giải pháp hệ thống” 04.03.2023
  • 13 Kpi cho nhà hàng, quán cafe, quán ăn 03.03.2023

Các dự án đang triển khai

I. XUẤT BẢN SÁCH
Giới thiệu về dự án xuất bản sách Blog Nhân sự II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ
1. Các chương trình đào tạo miễn phí đang có trên blog: daotaonhansu.net (Nghề Nhân sự, Sinh viên thực tập, Nâng cao thu nhập ...)
2. Ví dụ thực tế trả lời cho câu hỏi: "Làm nhân sự có giàu được không ?"
III. HỆ THỐNG TÀI LIỆU MẪU
1. Mời ủng hộ các bộ tài liệu Nhân sự
2. Danh sách 30 bộ tài liệu Nhân sự
IV. HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG
1. HR Groups - Các nhóm Nhân sự
2. Cộng đồng Chia sẻ tài liệu Nhân sự

Quà tặng tài liệu


Lưu ý: Các bên lừa đảo, lấy tài liệu của Blog Nhân sự mang đi bán lại .... Xem các trường hợp khác ở đây!

Liên kết hữu ích

nhân sự; phòng nhân sự; làm nhân sự; nhân sự là gì; xác nhận nhân sự; nghề nhân sự; đào tạo nhân sự; cach quan ly nhân sự; nhân viên nhân sự; Nguyễn Ngọc Long trắng đen; sách quản trị nhân sự hay; đơn xin nghỉ việc; đơn xin việc; kinh nghiệm tìm việc; kinh nghiem viet CV; ban nhân sự; nghề nhân sự là gì; việc làm trưởng phòng nhân sự; kiến thức nhân sự; việc làm nhân sự; giám đốc nhân sự; cách tính lương; công ty nhân sự; tài liệu CEO eduka;

Các bài viết của tôi

  • Bản tin Blog nhân sự (387)
  • Các bài viết về Nhân sự (299)
  • Các công việc Phòng Nhân sự phải làm (35)
  • Các vấn đề khác (198)
  • Cách thức tăng thu nhập trong nghề Nhân sự (27)
  • Cách viết đơn xin thôi việc (16)
  • Chiến lược nhân sự (37)
  • Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực (292)
  • Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …) (325)
  • Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật (301)
  • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn (484)
  • Kiếp người (12)
  • Kinh nghiệm tư vấn Quản trị Nhân sự (2)
  • Kinh nghiệm xây dựng mô tả công việc (6)
  • Lương thưởng và đãi ngộ (68)
  • Pháp chế – Quan hệ lao động (109)
  • Phát triển – đào tạo nhân sự nhân lực (42)
  • Quản trị tri thức – Knowledge Management (12)
  • Tài liệu nhân sự (125)
  • Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế (141)
  • Thư viện BSC & KPI (87)
  • Tri thức tuyển dụng (150)
  • Từ điển năng lực – Core competency (41)
  • Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc (276)
  • Vui cười nhân sự (80)
  • Đánh giá nhân sự (15)

Giới thiệu về Blog Nhân sự

Blog chia sẻ về Quản trị Nhân sự (Human Resources Management) dành cho những người quan tâm tới Nhân sự và Con người như CEO, Manager, HRM, HR). Ở đây có các tài liệu, bài viết, hướng dẫn chi tiết trong lĩnh vực Quản trị nhân sự xoay quay vòng đời nhân viên trong tổ chức: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24

Tìm kiếm trên Blog Nhân sự


Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

Keyword của Blog

Quản trị nhân sự, Human Resources, KPI, Đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương, CnB, lương 3P, BSC, Thẻ điểm cân bằng, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đãi ngộ, nhân sự, tổ chức, cơ cấu tổ chức, hệ thống Quản trị Nhân sự, trưởng phòng Nhân sự, tái tạo tổ chức
©2014 Blog quản trị Nhân sự