Em chào anh! Em là Nguyễn Thị Mai. Em muốn hỏi với anh một số vấn đề sau: 1. Câu hỏi đánh giá năng lực cho các nhân viên trong toàn bộ công ty thì xây dựng mộ bản chung được không anh? 2. Em vẫn chưa...
Dạo này anh em nhân sự nói nhiều về Core competancies, năng lực, từ điển năng lực, khung năng lực quá. Có vẻ như nó cũng tác động ít nhiều đến giáo dục thì phải. Hôm nay đọc được cái văn bản của bộ g...
Chuyên viên, nhân viên nhân sự cần phải có những năng lực gì theo ASK là một câu hỏi mà giờ đây ai cũng hỏi. Nhiều người hỏi nhưng ít người trả lời ... (Bài viết này là chủ đề tiếp theo trong chuỗi n...
Tình cờ tôi đọc được 1 bài viết trên diễn đàn sinhvienit.net về cách thức làm việc khoa học cho dân IT. Bài viết rất chân tình và hay. Đại khái bài viết chia sẻ về việc có 1 anh bạn 28 tuổi đã chết t...
Hôm nay tôi thấy trên stt của anh Tùng Aroma trao đổi một vấn đề khá thời sự. Không ngăn được mình, tôi liền viết vài dòng comment. Và câu hỏi đặt ra: Lãnh đạo và quản lý là như thế nào ? Bạn có quan...
Hôm nay tình cờ trên G+ tôi thấy một vài bức ảnh. Và tôi thấy rất lạ. Lạ vì đây chính là năng lực của vị trí Marketing online (nếu như chúng ta nhìn theo cách nhìn của Nhân sự). Nhưng nó lại có tận 1...
Em chào anh, Chắc anh vẫn còn nhớ em chứ ạ. Hiện em đang làm chuyên đề tốt nghiệp với đề tài đánh giá năng lực nhân viên. Trong phần cơ sở lý luận , em đã sử dụng 1 phương pháp đánh giá năng lực dựa ...
Hôm nay đọc được bài viết khá hay trên diễn đàn lãnh đạo, thực sự muốn chia sẻ với các bạn đôi chút suy nghĩ về bài viết. Nhưng trước hết mời các bạn đọc bài viết : Bài toán nhân sự: Tài năng hay văn...