Học thuyết XYZ là một trong những khía cạnh quan trọng trong quản trị nhân sự. Nhà quản lý nổi tiếng Douglas McGregor đưa ra học thuyết XYZ như một cách nhìn mới về con người và cách họ nên được quản...
Quản trị nhân sự là một quy trình đặc biệt quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo, quản lý cần phải nghiên cứu, tìm hiểu về nhân sự để xây dựng hệ thống quản lý nhân sự tối ưu. Trong b...
Quản trị nhân sự luôn là vấn đề khó giải của bất kỳ doanh nghiệp nào. Trên thế giới, hiện nay có rất nhiều học thuyết quản trị nhân sự được ứng dụng nhưng nổi bật hơn cả là học thuyết XYZ. Vậy học th...
Như bạn cũng biết, quản trị nhân sự là một quy trình đặc biệt quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Các nhà lãnh đạo, quản lý cần phải nghiên cứu, tìm hiểu về nhân sự để xây dựng hệ thống quản ...
Như bạn cũng biết, quản trị nhân sự luôn là một quy trình quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Các nhà lãnh đạo, quản lý cũng cần phải nghiên cứu, tìm hiểu về nhân sự để xây dựng hệ thống quản...
Làm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp phải quan tâm tới tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên và xây dựng mô hình quản lý nhân sự. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu về 3 hình thức qu...
Nguyên lý Pareto hay quy luật 80/20 sẽ giúp bạn quản lý thời gian và tối ưu lợi ích trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống. Vậy cụ thể nguyên tắc này là gì? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết hôm na...
Người ta thường nói rằng: “Nghề nhân sự không thực sự dành cho những người hiền lành”. Quan điểm này gây nhiều tranh cãi và có nhiều ý kiến khác nhau. Vậy cùng Blognhansu tìm hiểu nhân sự là gì và có...