Nhân sự giỏi không phải lúc nào cũng là người cần giữ lại...
Nghe có vẻ nghịch lý, nhưng đó là một trong những sự thật nhạy cảm nhất trong quản trị nhân sự. Giữ một người giỏi nhưng “lệch giá trị” – có thể khiến cả tổ chức trả giá. Vì một viên domino đặt sai h...