Thống nhất tiêu chuẩn phân loại ngạch bậc quản lý, chuyên môn...
Sau khi xác định xong sơ đồ các bộ phận trong công ty, việc tiếp theo trong quá trình làm cơ cấu tổ chức là xác định lộ trình phát triển của nhân viên. Đây là bài toán, băn khoăn sẽ hiện ra trong đầu...