Một trong những cái đau đầu của người làm đào tạo Nhân sự là nghĩ kế để nhân viên đi học. Đau đầu hơn là nghĩ kế để nhân viên đi học tiếng Anh. Trong cuộc đời đi làm của tôi từ trước đến nay, tôi chỉ...
Nói chung là tôi thích thứ 7 và chủ nhật. Thích không phải vì được nghỉ ngơi mà được làm thêm 1 số thứ mình thích. Và đọc là một trong những thứ đó. Tình cờ vào site của nhóm HRD in VietNam, tôi thấy...
Đại bàng gọi, chim ém trả lời : ) Em chào thầy! Với những vốn kiến thức sâu rộng, kinh nghiệm từng trải cộng với những bài viết rất ý nghĩa, súc tích đáng phải suy ngẫm thì em xin được phép goi thầy ...
Những ngày giáp Tết, thảnh thơi với công việc bộn bề, tôi lại có thêm thời gian để viết lách. Điểm lại những gì tôi đã làm và lướt qua 1 số mail mọi người hỏi thì tôi thấy có chủ đề khá hay: "Đào tạo...
Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard – BSC là gì ? Đầu năm mới, dân tình người thì liên hoan, người thì về quê, người thì đi chơi, ai cũng hỉ hả, kể cả các HR. Rồi thì mọi người lại thi nhau viết t...
Làm nhân sự, một trong những việc đương nhiên phải làm hàng năm đó là lên một cái danh sách thưởng thành tích cho nhân viên. Ít nhất là việc đó, ngoài ra là thưởng đột xuất, thưởng đánh giá hàng thán...
Rảnh ra 1 chút, mở mail để đọc các trao đổi của mọi người thì tôi thấy một trao đổi khá hay. Thấy vậy tôi liề mở blog ra viết vài dòng chia sẻ kinh nghiệm. Đây là chủ đề mà nhân sự ở nhưng công ty kh...
Đợt vừa rồi Cường có đọc được 1 báo cáo của Mạng tuyển dụng – việc làm CareerBuilder.vn về Thị trường Nhân lực trực tuyến 6 tháng đầu năm 2014. Trong này có nhiều số liệu và một trong đó rất quan trọ...