CEO thì phải rảnh hay bận rộn?
Càng lăn lộn trong nghề Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản, mình càng mắc “bệnh” ba phải. Tức là thấy cái gì cũng đúng, cũng có ưu nhược điểm. Cho nên mỗi lần trả lời câu hỏi ...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
Khi nào được xử lý kỷ luật sa thải người lao động?...
Câu hỏi: HÌNH THỨC XỬ LÝ KỶ LUẬT SA THẢI ĐƯỢC NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ÁP DỤNG TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO? Giải đáp: Bộ luật Lao động 2019 quy định 04 trường hợp hình thức sa thải được người sử dụng lao động...
Nếu từng bị sa thải, bạn không nên lãng phí thời gian nộp đơn vào X...
Elon Musk được cho là chỉ muốn chọn những người có chuyên môn cao và chưa bao giờ bị công ty cũ cho nghỉ việc. "Nếu từng bị sa thải, bạn không nên lãng phí thời gian nộp đơn vào X", một người trong n...
Tiền lương bình quân 2024 của người lao động là bao nhiêu?...
Lời bình: Công đoàn có luật quy định doanh nghiệp phải đóng phí công đoàn cho người lao động theo mức lương đóng BHXH. Như vậy, họ sẽ biết mức lương trung bình đóng BHXH là bao nhiêu. Sẽ có nơi đóng ...
Amazon sẽ cắt giảm 1.700 việc làm tại Canada
Nhà bán lẻ trực tuyến Amazon vừa thông báo quyết định đóng cửa toàn bộ 7 cơ sở kho bãi tại Quebec, Canada trong vòng hai tháng tới. Khoảng 1.700 việc làm toàn thời gian tại khu vực Montreal sẽ bị cắt...
Cách xây dựng Văn hóa chấp nhận Đa dạng và Bình đẳng – Diversity...
Văn hóa Diversity & Inclusion (D&I) là văn hóa tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập, thúc đẩy sáng tạo, tăng cường hiệu suất và xây dựng danh tiếng doanh nghiệp. I. HIỂU RÕ KHÁI NIỆM DI...
Cách quản lý “Chia để trị” (Divide and Conquer)
“Chia để trị” (Divide and Conquer) là một chiến lược phổ biến trong quản lý, chính trị, quân sự và nhiều lĩnh vực khác. Tuy nhiên, nó có cả ưu điểm và nhược điểm tùy thuộc vào cách áp dụng và mục đíc...
Quản trị nhân sự tại Amazon
Vừa rồi Cường thấy bài trên Fanpage Xleader hay nên mang về để cả nhà cùng đọc. Mình sửa lại cấu trúc cho dễ đọc. Amazon, một trong những công ty thành công nhất thế giới, nổi tiếng với văn hóa làm v...
