TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
AI TRẢ LƯƠNG CHO BẠN? Chính bạn hay chính chủ? Câu nói “lũ vô ơn” trong bối cảnh này phản ánh một phần suy nghĩ của nhiều người khi đi làm, đặc biệt khi cảm thấy công sức của mình không được trân trọ...
Hôm nay tôi nhận được một câu hỏi của chị học viên: "Mình mới vừa đi PV vị trí TP. HCNS của 1 công ty công nghệ. Qua buổi PV mình được đánh giá 26/32 điểm (CEO phỏng vấn mình trực tiếp và có thông bá...
Từ câu chuyện bộ hành tự do hay kiểm soát đến câu chuyện quản lý doanh nghiệp. Quản trị doanh nghiệp: Kỷ luật hay linh hoạt? Câu chuyện đang thu hút sự chú ý từ ngày 30 Tết đến nay: một nhà sư bộ hàn...
Đợt này có tình huống (case) "Tái cơ cấu Nhà nước - tinh gọn, hiệu lực hiệu quả" hay quá. Tình huống rất xứng đáng để nghiên cứu học hỏi. Vì thế, tôi viết các bài phân tích theo góc nhìn chuyên môn Q...
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không có quy định cụ thể về mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động. Việc soạn thảo sẽ do công ty chủ động thực hiện, tuy nhiên ph...
Nếu tìm hiểu về Amazon, hẳn bạn sẽ nghe thấy nguyên tắc "2 chiếc bánh pizza". Nguyên tắc này đã được viết trong bài "Nguyên tắc phân lớp “2 chiếc bánh pizza” của Amazon": Tại Amazon, họ gọi cách làm ...
Năm 2013 tôi có viết bài với chủ đề: “Nếu nỗ lực theo đuổi nghề Nhân sự, liệu có đủ tiền mua đất xây nhà ở Hà Nội không ?”. Lúc ấy tôi 29 tuổi - thời điểm tự tin nhất của đời người (sức khỏe tốt, tri...
Sáng mồng 3 Tết, các chuyên gia bắt đầu làm việc. Họ viết bài chia sẻ chuyên môn. Trong các chủ đề có “giữ người”. Đa phần người viết sẽ dựa vào các yếu tố trong Tổng đãi ngộ (đãi ngộ tài chính và ph...