Chỉ số nào cho biết doanh nghiệp đang ổn?
Bạn là CEO, một lúc nào đó bạn sẽ đặt câu hỏi: Liệu tôi điều hành doanh nghiệp có ổn không? Đây là câu hỏi khó. Nó cũng giống như bản thân ta tự hỏi: Thân ta liệu có đang ổn? Trên góc độ y học, một c...
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
Tặng cả nhà file KPI vị trí tuyển dụng để tham khảo
Hỏi: "Ac nào có file KPI bên tuyển dụng cho e xin tham khảo v ạ?" Trả lời: 1. Để trả lời, đầu tiên phải xác định mô tả công việc của vị trí tuyển dụng có nội dung là gì? TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ PHẢI ...
Mục lục các bài viết về KPI cho quyển 3
Nhờ chăm chỉ viết blog nên nguồn bài viết phong phú. Dự kiến quyển sách thứ 3 về BSCvsKPI nó như thế này. Mục lục các bài viết: I. QT điều hành KPI ban giám đốc Nếu xây KPI cho đơn vị sự nghiệp, nên ...
Yêu cầu công việc cao, để nhân viên chủ động có làm cho các HR tăng hi...
Các bạn có còn nhớ, tầm tháng 1 năm nay, tôi có nhờ làm một khảo sát nhỏ với tiêu đề "Đừng thêm việc cho những người được việc". Khảo sát này để trả lời câu hỏi: "Ai đó trong nhóm đang đạt hoặc vượt ...
KPI cho bộ phận kế toán thì thường khai thác tiêu chí gì?...
Tự dưng hôm nay, tôi lại thấy nổi lên 1 câu hỏi liên quan đến KPI phòng kế toán. Ngẫm lại thì tôi cũng đã chia sẻ khá nhiều KPI về kế toán rồi nên tiện buổi trưa tổng hợp và up lên để anh chị em tham...
Xây dựng KPI đánh giá hiệu suất công việc cho công ty hoạt động trong ...
Hỏi: Dạ em chào các anh/chị, Hiện em đang được giao phụ trách toàn bộ việc xây dựng KPI đánh giá hiệu suất công việc cho công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ phần mềm, với mục tiêu phục vụ việc...
Mô hình phân tầng năng lực lãnh đạo Stratified Systems Theory (SST)...
🎯 Tại sao nhân viên bảo "em làm đúng rồi" mà sếp vẫn chưa hài lòng? 🎯 Tại sao sếp giao việc không rõ ràng, còn nhân viên thì làm mãi không tới nơi tới chốn? Rất có thể, không phải do ...
Phân loại 5 nhóm nhân viên và cách quản lý hiệu quat
Hơn 7 năm làm quản lý, đây là điều mình đúc kết về giá trị của nhân viên. Có một câu hỏi mình luôn nhận được từ các bạn mới đi làm: "Làm sao để sếp của em đánh giá cao những gì em làm?" Hãy dùng tư d...
