Quản trị nhân sự bài bản là gì?
Hôm nay ngẫm nghĩ về mấy thuật ngữ: - Quản trị nhân sự: Là các hoạt động liên quan đến con người trong tổ chức nhằm thúc đẩy cá nhân và tổ chức đạt mục tiêu. - Quản trị nhân sự tinh gọn: Là các hoạt ...
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
Cách làm KPI cho các vị trí khó định lượng như Developer, kiến trúc sư...
Đợt vừa rồi tôi có gửi mail tặng free bộ tài liệu 3P (MTCV, KPI, Khung năng lực, Lương 3P) phòng HCNS thì nhận được mail phản hồi của một anh chị có nội dung như sau: "Chào anh Cường, Cảm ơn anh và t...
6 kỹ năng cần có trong quản trị nhân sự
Theo một nghiên cứu gần đây, yếu tố con người đóng góp tới 80% vào sự thành công của doanh nghiệp. Để khai thác tối đa tiềm năng của nguồn nhân lực, các nhà quản trị nhân sự đóng vai trò vô cùng quan...
HRM cần làm gì khi công ty có tình trạng thế hệ F2 trong doanh nghiệp ...
Sáng nay tôi thấy có câu hỏi của 1 bạn ẩn danh trên cộng đồng QT nhân sự HrShare về việc tóm tắt là: Bạn còn trẻ, công ty có tình trạng cung đấu. Giờ phải làm sao? Trước khi đưa ra giải pháp của tôi,...
BSC quan trọng hơn bạn nghĩ: 6 lợi ích của Thẻ điểm cân bằng (BSC)...
Một nghiên cứu chỉ ra rằng những doanh nghiệp tiếp cận với Thẻ điểm cân bằng (BSC) có xu hướng hoạt động tốt hơn các tổ chức không tiếp cận quản quản trị chiến lược hiệu suất. Vậy BSC mang lại những ...
KPI năng lực là gì?
Tôi tình cờ đọc được một dòng trạng thái của chị Hoàng Thị Thúy nói về KPI. Do đúng nghề của mình nên tồi vào xem. Dòng trạng thái của chị kèm ảnh: "Chưa bao giờ xây dựng KPIs mà lại dễ dàng đến như ...
Hướng dẫn cách áp dụng BSC đơn giản trong doanh nghiệp
Thẻ điểm cân bằng (BSC) chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp nếu được áp dụng đúng cách. Vậy làm thế nào để đưa BSC vào đúng nhất? Cùng tìm hiểu trong bài viết này nhé! 1. Tại sao nên áp dụng BSC tr...
7 vấn đề khi triển khai hệ thống chỉ số KPI nên tránh...
KPI là một công cụ quản trị hiệu suất hàng đầu hiện nay. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng ứng dụng KPI thành công. Bởi KPI là một công cụ quản lý đòi hỏi một số điều kiện để có thể triển k...
