KPI dành cho nhà hàng
Hôm nay tôi đọc được một bài hay nói về những chỉ số phải biết để mở quán có lãi. Nếu nhìn trên góc độ quản trị hiệu suất, tôi lọc ra được 1 số KPI nên có khi mở nhà hàng. Tôi sẽ để lời bình trong bà...
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
Cách xây dựng hệ thống QTNS tắt dành cho doanh nghiệp nhỏ SME...
Hỏi: Công ty mình quy mô nhỏ (12 người). Tương lai sẽ tăng gấp đôi. Tài liệu Sếp cùng a em Hr chỉ sẻ rất nhều, mình cũng chịu khó xem mà chưa ra kết quả như ý. Giờ a e vẫn giẫm chân nhau, làm việc kh...
5 bài học rút ra từ việc quản lý nhân sự yếu kém
Quản lý nhân sự là một trong những khía cạnh quan trọng nhất để bảo đảm sự thành công và bền vững của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc quản lý nhân sự yếu kém có thể dẫn đến hàng loạt hậu quả nghiêm...
KPI cho giáo viên – làm thế nào để đánh giá hiệu suất ch...
Sáng nay, chuẩn bị đi tư vấn thì tôi đọc được một đoạn hỏi trong cộng đồng QTNS HrShare với nội dung như sau: "Chào mọi người, trong group mình có ai làm trong môi trường giáo dục ko ạ. Mì...
Top 3 khóa học nhân sự online không thể bỏ qua 2025
Từ lâu, nhân sự đã được đánh giá là một trong những bộ phận quan trọng hàng đầu trong doanh nghiệp. Do đó, Nghề nhân sự được xem là một nghề hot hiện nay với nhu cầu ngày càng lớn. Hiểu được tầm quan...
Tiêu chí đánh giá nhân viên: 18 yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu suấ...
Trong môi trường làm việc hiện đại, việc đánh giá nhân viên không chỉ là trách nhiệm của nhà quản lý mà còn đóng vai trò rất quan trọng trong việc phát triển và nâng cao hiệu suất làm việc của tổ chứ...
KPI cho chiến lược “Tăng tốc dòng tiền”
Hôm nay 29/12, chỉ còn vài ngày nữa là hết năm. Thật mừng tôi đang có nhiều việc để làm. Cũng nhờ đối tác thương nên tôi được nhận thêm 2 dự án làm cho đến giữa năm sau. Tổng hiện tại tôi đang chạy 4...
KFC: Không có giám sát sẽ không có động lực
Nhà quản trị người Anh, H.Heller, đã giới thiệu một quy tắc quản lý mang tên ông – quy tắc Heller. Nguyên tắc này nhấn mạnh rằng “Không có sự đôn đốc hiệu quả thì không có động lực làm việc”, nghĩa l...
