Thứ bảy đọc được tâm sự của 1 em đồng nghiệp như này: "Em chào cả nhà. Em có 1 vấn đề cần các anh chị trong nhóm tư vấn giúp em với ạ. Em mới làm vị trí C&B ở 1 công ty sản xuất ...
Đang làm KPI mò sang xem OKR thế nào! Ai quan tâm không ? OKR là gì OKR (Objectives and Key Results) là một phương thức quản lý biến thể của Quản lý theo mục tiêu, được sinh ra và áp dụng lần đầu tiê...
Tài liệu miễn phí về xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp Dear Mr Cường Anh có thể hỗ trợ em tài liệu về xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp không ạ? Hiện tại Sếp trên yêu cầu phòng em phải xây dựng VHDN,...
Thuật ngữ này vị trí đào tạo trong doanh nghiệp cần biết nên xin giới thiệu với cả nhà: Mô hình 4 cấp độ của Kirkpatrick đánh giá hiệu quả đào tạo Mô hình của Kirkpatrick tóm tắt ngắn gọn như sau: Do...
KPI hẳn là một từ khóa “nóng” được nhiều công ty quan tâm. Điều này thể hiện ở chỗ cứ tuần tôi lại nhận được vài ba câu hỏi về nó. Nào là: “em được sếp giao xây dựng KPI, giờ phải làm thế nào?”, “anh...
Mấy ngày đầu năm Âm lịch này, không biết mọi người có thảnh thơi không? Còn với tôi thì quả thực bận rộn. Lý do là tôi đang làm một dự án về Quản trị Nhân sự. Bình thường chắc sẽ không đến độ căng vậ...
Quản trị bằng mục tiêu (Management by Objectives - MBO) được xem như là một cách thức quản trị mà ở đó người quản lý có thể theo dõi những chỉ số đo lường (định lượng được) để giám sát, theo dõi, đán...
Ngày 1 âm lịch đầu tiên của năm là thời điểm tốt để khai bút đầu xuân. Thật vui khi được viết cái gì đó chia sẻ về Quản trị Nhân sự. Nhân dịp đầu xuân, năm mới, xin được tặng anh chị em, nhất là các ...