_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"blognhansu.net.vn","urls":{"Home":"https://blognhansu.net.vn","Category":"https://blognhansu.net.vn/category/ban-tin-blog-nhan-su/","Archive":"https://blognhansu.net.vn/2023/06/","Post":"https://blognhansu.net.vn/2023/06/03/nguyen-hung-cuong-tren-tap-chi-nhan-dao-hanh-trinh-y-nghia-cho-di-vi-cong-dong/","Page":"https://blognhansu.net.vn/cam-on/","Attachment":"https://blognhansu.net.vn/2023/06/03/nguyen-hung-cuong-tren-tap-chi-nhan-dao-hanh-trinh-y-nghia-cho-di-vi-cong-dong/nguyen-hung-cuong-bao-nhan-dao-2-min/","Nav_menu_item":"https://blognhansu.net.vn/2021/03/17/hoc-vien-nhan-su/"}}_ap_ufee

Blog quản trị Nhân sự

  • Twitter
  • Facebook
  • RSS
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về tôi 1
    • Về tôi 2
    • Các vấn đề khác
    • Hỏi xoáy đáp xoay
    • Sát thủ đầu mưng mủ
  • Tài liệu về nhân sự
    • Thư viện tài liệu Hệ thống Quản trị Nhân sự iCPO dành cho HR/HRM/CPO
    • Bộ tài liệu KPI full của doanh nghiệp, công ty cần có
    • Bộ tài liệu Competencies – khung năng lực full doanh nghiệp cần
    • Bản tin Blog nhân sự
  • Mục lục – Bài mới
  • Các dự án cá nhân
    • Ngày nhân sự Vn
    • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn
    • Đào tạo Nhân sự
    • Công cụ tìm kiếm dành cho Nhân sự
    • Cộng đồng Nhân sự Hr Share
    • HR Groups – Các nhóm Nhân sự trên cộng đồng
    • Cách tăng thu nhập
      • Kiếm thêm
      • Tăng lương
      • Đầu tư
    • Xuất bản sách Blog Nhân sự
  • Ủng hộ
    • Thư mời ủng hộ Quảng cáo
    • Mời ủng hộ Cộng đồng
    • 1000 VND (một nghìn đồng)
    • UH tài liệu nhân sự
    • Đi học khóa học HR
    • Cách thức ủng hộ
  • Tài liệu cho Công ty
    • Đừng mất hàng tỷ đồng để thuê tư vấn doanh nghiệp, bộ tài liệu này có thể giúp được bạn
  • Học viện Nhân sư

Category Archives: Các công việc Phòng Nhân sự phải làm

Nơi chứa các bài viết về phòng nhân sự và xác định các công việc một phòng nhân sự phải làm.

Thứ tự các công việc Nhân sự cần làm từ năm 1 tới năm thứ 4 và tái cơ ...

Tháng Một 1, 2015 15 comments
Đây là bài viết khai bút thứ 2 trong ngày đầu năm mới. Bài này hẳn các HR và cả các CEO sẽ thích. Một năm trở lại đây, nhờ có bộ tài liệu CPO v30 mà tôi hay được đi gặp các anh chị làm HRM và CEO. Gặ...

Các công việc của phòng hành chính theo cách nhìn quy trình...

Tháng Mười Hai 6, 2014 2 comments
Cái sáng thứ 7 lần thứ n ngồi trên chiếc bàn quen thuộc, tôi lại ngắm nhìn cái khung trời nho nhỏ ngoài cửa sổ. Khung trời với khoảng không thoáng đãng. Ở cái đất Hà Nội này, nếu không ở chung cư, kh...

Phải làm gì với nhiệm vụ xây dựng setup phòng Hành chính Nhân sự ?...

Tháng Mười 16, 2014 8 comments
Những ai đang phải gánh vác nhiệm vụ xây dựng phòng hành chính nhân sự hẳn sẽ rất đau đầu và khó khăn nếu như chưa từng hoặc chưa có độ rộng nhất định trong công việc Nhân sự. Họ sẽ không biết bắt đầ...

Công ty 4 năm tuổi, quy mô nhỏ khoảng 10 người thì nhân sự nên làm nhữ...

Tháng Mười 4, 2014 14 comments
Chào các ACE, Công ty ông xã mình đang làm quản lý đang cần thiết lập các chính sách của công ty. Mình xin mô tả sơ về tình hình hiện tại của cty để mọi người có cái nhìn tổng quan: - Lĩnh vực: cơ đi...

Tâm sự của 1 Nhân sự (Hr) làm tại nhà máy

Tháng Tám 26, 2014 4 comments
Sau khi đăng bài viết: http://blognhansu.net/2014/08/24/tieu-chi-tuyen-dung-phai-co-chai-tay-moi-duoc-lam-cong-nhan/, tôi nhận được một email tâm sự chuyện đời chuyện nghề của 1 bạn làm Nhân sự tại N...

Khi không có bộ phận nhân sự thì công ty nên làm gì ?

Tháng Tám 7, 2014 4 comments
Lướt mạng vào lúc giải lao giữa hiệp, tôi tự nhiên thấy 1 đoạn lời khuyên thế này. Lời khuyên này dành cho các công ty không có bộ phận nhân sự. Các sếp ở đây nên đọc và rà soát lại xem mình đã làm đ...

Nếu bạn là Nhân sự – Hr của nhà máy Microsoft – Nokia thì ...

Tháng Bảy 19, 2014 no comments
Dạo này (mấy ngày gần đây), trên thông tin báo chí mảng công nghệ ầm ầm đưa tin về Microsoft và Nokia. Rất nhiều tin đại loại như: - Microsoft cho nghỉ việc hàng loạt nhân viên Nokia - Microsoft ngừn...

Quản trị nhân sự và bài toán sự giận dữ của người dân Việt với việc ch...

Tháng Năm 14, 2014 2 comments
Mấy ngày nay nghe tin tình hình biển đảo căng thẳng đã làm tôi thấy lo lo. Rồi lại nghe cái tin: "Nghe thấy bảo trong Hồ Chí Minh, công nhân đang biểu tình đập phá chống các nhà máy Trung Quốc. Mình ...
« Trang trước 1 2 3 4 5 Trang sau »

NÓI VỚI CON


Cao đo nỗi buồn
Xa nuôi chí lớn
Dẫu làm sao thì cha vẫn muốn
Sống trên đá không chê đá gập ghềnh
Sống trong thung không chê thung nghèo đói
Sống như sông như suối
Lên thác xuống ghềnh
Không lo cực nhọc
...
Con ơi, ...
Lên đường
Không bao giờ nhỏ bé được
Nghe con.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24
DMCA.com Protection Status

Ủng hộ Quỹ phát triển Blog

Bằng cách nâng cấp Bản quyền iCPO cho thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự miễn phí (Click)

Bài viết mới

  • Nguyễn Hùng Cường trên tạp chí Nhân đạo – hành trình ý nghĩa cho đi vì cộng đồng 03.06.2023
  • Công ty trốn đóng BHXH bị xử lý thế nào? 03.06.2023
  • Làm thế nào để phân công công việc hiệu quả? 31.05.2023
  • Những câu chuyện nhân sự dở khóc dở cười của 1 CEO nữ 31.05.2023
  • Training là gì? Top 3 hình thức training nhân sự phổ biến trong doanh nghiệp 31.05.2023
  • Đúc kết khi nhân sự từ 300 giảm xuống 60 30.05.2023
  • Em làm Hành chính đã lâu muốn chuyển hướng sang Nhân sự thì có được không? 25.05.2023
  • Áp dụng mô hình ASK như thế nào trong doanh nghiệp? 25.05.2023
  • Tổng hợp 4 các loại hình chấm công phổ biến trong doanh nghiệp 25.05.2023
  • Review 3 khóa học nhân sự online đáng học nhất của HrShare Community và GSA Academy 25.05.2023
  • CEO/Founder Nguyễn Hùng Cường và hành trình quản trị tri thức nhân sự 23.05.2023
  • Định biên nhân sự là gì? 3 nguyên tắc khi định biên nhân sự bạn nên biết 23.05.2023
  • SMART trong KPI là gì? Xây dựng hệ thống chỉ tiêu KPI theo SMART 22.05.2023
  • CEO Nguyễn Hùng Cường tư vấn giải quyết các vấn đề về QTNS cho doanh nghiệp 22.05.2023
  • Tìm hiểu 4 giai đoạn phát triển của Thẻ điểm cân bằng (BSC) 22.05.2023
  • Bản đồ chiến lược quan trọng như thế nào đối với doanh nghiệp? 22.05.2023
  • Tại sao một số doanh nghiệp áp dụng OKR thất bại? 18.05.2023
  • Trở ngại khi triển khai OKR trong doanh nghiệp hiện nay 18.05.2023
  • [Update iCPO 160523] Nâng cấp thư viện iCPO phiên bản mùa hè 2023 16.05.2023
  • Tài liệu CEOViet.Group lấy nguồn từ đâu có phải giả mạo không? 15.05.2023

Các dự án đang triển khai

I. XUẤT BẢN SÁCH
Giới thiệu về dự án xuất bản sách Blog Nhân sự II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ
1. Các chương trình đào tạo miễn phí đang có trên blog: daotaonhansu.net (Nghề Nhân sự, Sinh viên thực tập, Nâng cao thu nhập ...)
2. Ví dụ thực tế trả lời cho câu hỏi: "Làm nhân sự có giàu được không ?"
III. HỆ THỐNG TÀI LIỆU MẪU
1. Mời ủng hộ các bộ tài liệu Nhân sự
2. Danh sách 30 bộ tài liệu Nhân sự
IV. HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG
1. HR Groups - Các nhóm Nhân sự
2. Cộng đồng Chia sẻ tài liệu Nhân sự

Quà tặng tài liệu


Lưu ý: Các bên lừa đảo, lấy tài liệu của Blog Nhân sự mang đi bán lại .... Xem các trường hợp khác ở đây!

Liên kết hữu ích

nhân sự; phòng nhân sự; làm nhân sự; nhân sự là gì; xác nhận nhân sự; nghề nhân sự; đào tạo nhân sự; cach quan ly nhân sự; nhân viên nhân sự; Nguyễn Ngọc Long trắng đen; sách quản trị nhân sự hay; đơn xin nghỉ việc; đơn xin việc; kinh nghiệm tìm việc; kinh nghiem viet CV; ban nhân sự; nghề nhân sự là gì; việc làm trưởng phòng nhân sự; kiến thức nhân sự; việc làm nhân sự; giám đốc nhân sự; cách tính lương; công ty nhân sự; tài liệu CEO eduka;

Các bài viết của tôi

  • Bản tin Blog nhân sự (393)
  • Các bài viết về Nhân sự (318)
  • Các công việc Phòng Nhân sự phải làm (36)
  • Các vấn đề khác (211)
  • Cách thức tăng thu nhập trong nghề Nhân sự (27)
  • Cách viết đơn xin thôi việc (16)
  • Chiến lược nhân sự (37)
  • Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực (296)
  • Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …) (338)
  • Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật (307)
  • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn (484)
  • Kiếp người (12)
  • Kinh nghiệm tư vấn Quản trị Nhân sự (3)
  • Kinh nghiệm xây dựng mô tả công việc (6)
  • Lương thưởng và đãi ngộ (68)
  • Pháp chế – Quan hệ lao động (109)
  • Phát triển – đào tạo nhân sự nhân lực (42)
  • Quản trị tri thức – Knowledge Management (12)
  • Tài liệu nhân sự (125)
  • Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế (142)
  • Thư viện BSC & KPI (91)
  • Tri thức tuyển dụng (150)
  • Từ điển năng lực – Core competency (41)
  • Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc (283)
  • Vui cười nhân sự (81)
  • Đánh giá nhân sự (15)

Giới thiệu về Blog Nhân sự

Blog chia sẻ về Quản trị Nhân sự (Human Resources Management) dành cho những người quan tâm tới Nhân sự và Con người như CEO, Manager, HRM, HR). Ở đây có các tài liệu, bài viết, hướng dẫn chi tiết trong lĩnh vực Quản trị nhân sự xoay quay vòng đời nhân viên trong tổ chức: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24

Tìm kiếm trên Blog Nhân sự


Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

Keyword của Blog

Quản trị nhân sự, Human Resources, KPI, Đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương, CnB, lương 3P, BSC, Thẻ điểm cân bằng, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đãi ngộ, nhân sự, tổ chức, cơ cấu tổ chức, hệ thống Quản trị Nhân sự, trưởng phòng Nhân sự, tái tạo tổ chức

Like facebook để nhận thêm tin

©2014 Blog quản trị Nhân sự