Trong một môi trường doanh nghiệp cạnh tranh và phát triển nhanh chóng, việc tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới không chỉ đơn thuần là một nhiệm vụ hành chính mà còn là một yếu tố chiến lược quan trọ...
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và yêu cầu khắt khe, việc đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân sự trở thành một yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp duy trì và nâng cao vị thế ...
Phương pháp lương 3P được ứng dụng trong doanh nghiệp hiện nay với mục đích tạo ra một mức lương phù hợp với năng lực làm việc của nhân viên. Vậy lương 3P là gì? Lợi ích khi trả lương theo hệ thống 3...
Hiểu được tầm quan trọng của nghề nhân sự, tác giả/blogger Nguyễn Hùng Cường đã mở ra Học viện Nhân sự để tổ chức các khóa học nhân sự online để cùng giao lưu, học hỏi kiến thức và chia sẻ kinh nghiệ...
Bạn đang làm ở một lĩnh vực khác mà muốn chuyển sang làm nhân sự hay muốn học thêm kiến thức cơ bản về nhân sự? Khóa học Giải mã Nghề nhân sự chính là lựa chọn không thể tuyệt vời hơn dành cho bạn. C...
Chắc hẳn ai cũng từng nghe về KPI vì nó đã quá phổ biến hiện nay. Thế nhưng, không phải ai cũng nắm vững kiến thức và hiểu về bản chất của KPI. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về khái ni...
Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng phỏng vấn sơ bộ để sàng lọc nhanh các ứng viên trong quá trình tuyển dụng. Với hình thức phỏng vấn này, ứng dụng phải cố gắng tạo ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng. Vậy...
Xây dựng chỉ tiêu KPI với nguyên tắc SMART là một trong những gợi ý mà nhà lãnh đạo nên xem xét khi tiến hàng áp dụng KPI trong tổ chức. Trong bài viết hôm nay, cùng blognhansu tìm hiểu về cách xây d...