Những điều nhà quản lý cấp trung cần …
Một chàng trai trẻ vừa tốt nghiệp Đại học loại xuất sắc nộp đơn dự tuyển vào vị trí quản lý cấp thấp tại một Tập đoàn lớn. Anh ta vượt qua các vòng đầu tiên. Đến vòng cuối cùng, đích thân CEO phỏng v...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
Nỗi niềm hành chính : thông tư về cấp giấy phép lao động cho người nướ...
Hôm nay C nhận được một mail của một anh chị, chia sẻ về nỗi niềm "hành-là-chính" của đơn vị nhà nước. Mời ACE cùng đọc để nắm thông tin rõ hơn và biết cách ứng xử. Thông tin rất hữu ích với những ai...
17 câu hỏi và trả lời về lý thuyết quản trị nhân sự … 1...
Hôm nay chủ nhật nhàn nhã, vậy là tôi lang thang trên net. Bạn biết không tôi tìm được một thứ hay hay nên mang về nhà khoe với các bạn. Đó là 17 câu hỏi và trả lời về lý thuyết quản trị nhân sự. Đây...
Nếu không đào tạo nhân viên, bạn có biết hậu quả?
Bạn có biết hậu qủa của việc không đào tạo nhân viên không ? Nếu chưa biết thì hãy nhìn những hình ảnh dưới đây :)) Tội tội quá :)) Đó đó, chúng ta phải lên kế hoạch đào tạo cho ACE ngay....
Hình ảnh offline với Hr Bank ngày 19/11/2011
Gửi tặng cả nhà một số hình ảnh về buổi offline HR bank hôm vừa rồi (19/11/2011). Thật tiếc cho các ACE đã đăng ký nhưng không đi. Chủ đề buổi offline này: Thương hiệu tuyển dụng và VPbank Hiện nay c...
Lương nhân viên của EVN là bao nhiêu ?
Hôm nay tôi đọc được một bài báo rất hay của VNECONOMY, bài báo sẽ là bình thường nếu như nó không có chi tiết như sau: Theo lãnh đạo EVN, lương bình quân năm 2009 của cán bộ, nhân viên toàn tập đoàn...
Truyện cười nhân sự – p10 : Tuyển dụng nhân sự
Một ngày đã qua, và hôm nay tôi lại mời bạn thư giãn với vài câu truyện về nhân sự. Chúc bạn vui. Theo bạn thì ứng viên này nên xứng đáng vào công ty nào và vị trí gì ? Người phỏng vấn: "Bạn sẽ lựa c...
Hệ thống bài thi tuyển dụng
Anh ạ, Nói về tuyển dụng cũng nhiều cái vô cùng lắm. Em gửi anh một số tài liệu. Thường thì phỏng vấn có 2 phần: 1. Phần nhân sự: Đánh giá mức độ phù hợp với công ty, nhóm và sếp - thường đánh giá tí...