Chào cả nhà,

Ai bảo không thể sáng tạo trong tuyển dụng ? Nhớ lại lần trước tôi đã từng post vài ví dụ về sáng tạo trong tuyển dụng. Và hôm nay, chúng ta lại có 1 ví dụ nữa:

Công nhận thật sáng tạo nhưng có một điểm yếu là bạn ý không có tên vị trí công việc bạn ý muốn tuyển.

Hi các bạn,

Lâu lắm mình mới lại viết note, và lí do viết note lần này là vì mình đang muốn tìm "1 NGƯỜI BẠN"

Mình thực ra chưa rõ bạn đó là trai hay gái, béo gày cao thấp ra sao, nhỏ tuổi hay lớn tuổi nhưng mình biết bạn sẽ nhận ra "NGƯỜI ĐÓ" khi đọc những dòng mô tả sau :D

- Đó là 1 người yêu thích Thương mại điện tử và mong muốn (+ thêm có khả năng) xây dựng, quản trị và kinh doanh TMĐT một cách chuyên nghiệp, sáng tạo
- Người có thể nắm bắt nhu cầu và tâm lý khách hàng nhanh nhạy như thể đó là mong muốn của chính họ vậy
- Người không ngại những công việc rất tỉ mỉ, nhỏ nhặt cho đến tạp phế lù như set up website ban đầu, đi tìm nhà cung cấp và giải quyết n vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng PR - Marketing là thứ người đó (rất) khá :D
- Bạn cũng sẽ thấy ở người đó khả năng thẩm định, đánh giá, lập kế hoạch và đàm phán
- Môi trường tuyệt vời để "anh/cô ta" phát huy tốt năng lực của mình chính là Sự chủ động trong công việc và team work.

....

Đọc đến đây bạn đã có thể nhận ra đó là ai chưa?

Nếu RỒI thì hãy tag tên người đó vào bình luận phía dưới bài viết này giúp mình nhé^^

Thanks các bạn nhiều nhiều :D

CV ứng viên hoặc nếu các bạn cần thêm thông tin về vị trí, mô tả công việc có thể để lại comment hay gửi cho mình theo thông tin liên lạc sau:

Đỗ Lệ Quyên

Dự án Thỏ Ngọc - VCCorp
Email: [email protected]
Ym: dlquyen226