Lời giải cho câu hỏi : Làm thế nào để giữ người tài ?

Tháng Mười Hai 9, 2011 Hung Cuong Nguyễn Dạy - Chuyện 3Đ - Đánh giá, Đào tạo, Động lực, Phát triển - đào tạo nhân sự nhân lực 1 comment
Link tài trợ: Seri sách Blog Nhân sự; Đĩa CD tài liệu Nhân sự;

Lời giải nào để giải quyết đây. ACE nào có thể giải quyết được những câu hỏi này của sếp Linh không ?

About Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: [email protected] Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View all posts by Hung Cuong Nguyễn →

One thought on “Lời giải cho câu hỏi : Làm thế nào để giữ người tài ?”

sonthuy_halong 19.12.2011 at 10:06 - Reply

Rất đơn giản!!! Muốn giữ người tài thì phải có tài dùng người, phải biết người ta giỏi về lĩnh vực gì mà sử dụng đúng và phát huy được hết năng lực của người ta. Từ đó người ta mới hăng say làm việc và ngưỡng phục tài dùng người của mình. Nói chung, phải có “tài” mới giữ được người tài.

Trả lời Hủy