Có lẽ nên làm 4 nhóm công việc sau:
Cấp độ 1: Lên chương trình và kế hoạch đào tạo theo nhu cầu - chia sẻ những cái gì mình có
Cấp độ 2: Xây dựng hệ thống năng lực
Cấp độ 3: Xây dựng hệ thống quản trị tri thức - xây dựng môi trường tự ý thức nâng cao năng lực
Cấp độ 4: Học viện lãnh đạo
