Cần tìm partner (đồng đội) phụ trách marketing cho các đứa con tinh thần của Blog Nhân sự

Tôi đang cần tìm đồng đội cùng chí hướng để về sau có thể nâng cấp thành đồng chí, cả nhà ạ!

Chuyện là thế này. Sau nhiều năm tôi nhận ra được một điều, một sứ mệnh của tôi đó là: trở thành cầu nối để hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp cho mọi người trong cộng đồng Nhân sự, nhất là những người mới vào nghề. Khuyến khích, tạo điều kiện để các thành viên trong cộng đồng kết nối, liên kết và tạo hội nhóm với nhau. Chia sẻ tri thức, nâng tầm vị thế nghề Nhân sự lên. Tóm gọn là: Quản trị tri thức cho Cộng đồng Nhân sự.

Quản trị tri thức là tất cả các hoạt động để quản lý, kiểm soát, đánh giá lưu trữ ... tri thức (kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng), chuyển hóa các tri thức ẩn ( tri thức, kinh nghiệm của từng cá nhân ) thành tri thức hiện ( tri thức tập thể, sách vở ... ) và ngược lại biến tri thức hiện thành tri thức ẩn.

Để trở thành người Quản trị tri thức cho Cộng đồng Nhân sự, tôi đang tiến hành các hoạt động sau:
- Biến tri thức ẩn thành tri thức hiện:
+ Viết sách
+ Viết blog
+ Lưu trữ các tài liệu
+ Hệ thống hóa các tài liệu Nhân sự
...
- Biến tri thức hiện thành tri thức ẩn:
+ Phổ biến sách và các tài liệu.
+ Tạo ra các khu vực trao đổi trên mạng.
+ Hỗ trợ trả lời các vấn đề của mọi người.
+ Tổ chức các buổi offline liên kết trong cộng đồng.
+ Hỗ trợ, tổ chức các khóa đào tạo online và offline
...

Cho đến thời điểm viết thư mời gọi này, tôi đã có: 1452 bài viết trên blog ( https://goo.gl/mvKjlP ), 2 quyển sách blog nhân sự ( https://goo.gl/SKvQMP ), 2 bộ công cụ làm việc iCPO ( http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/ ) và iStartup ( http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-cho-giam-doc/ ), diễn đàn chia sẻ tài liệu Quản trị Nhân sự ( http://tailieunhansu.com ), các dự án như Khảo sát lương ( http://khaosatluong.com ), đào tạo nhân sự online ( http://daotaonhansu.net ), khóa đào tạo Nghề nhân sự Offline - Sư tử ( https://goo.gl/TnqYzP ), các hoạt động Offline cộng đồng HR ( http://www.hrlinkvietnam.com ) ... Những đứa con tinh thần này đều tốt và hữu ích cho cộng đồng. Tôi đang làm chúng tốt hơn.

Tuy nhiên ... chúng tốt mà mọi người không biết đến và không đón nhận nó thì rõ ràng là nó chưa hữu ích thực sự. Vì vậy, thông qua bài viết này, tôi hi vọng tìm được đồng đội cùng giúp tôi đưa những đứa con tinh thần ở trên đến với cộng đồng. Khái quát chung là vậy. Cụ thể hơn:

Vị trí: Đồng đội phụ trách marketing
Số lượng: 1
Địa điểm làm việc: 282 đường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6. Ngày làm 4h cố định và 4h linh hoạt.
Lương: 4 - 6 triệu/ tháng (nếu tính fulltime thì tương đương 8 - 12 triệu)

Mô tả công việc: Bao gồm nhưng không giới hạn.
1. Offline:
- Tổ chức các hoạt động offline, hội thảo, cafe kết nối cho cộng đồng Nhân sự
- Support các yêu cầu hỗ trợ từ các thành viên
- Quản lý danh sách các thành viên

2. Online:
- Phát triển các fanpage có sẵn
- Đưa các từ khóa của các bài viết có trên blog lên top Google search
- Quản lý diễn đàn

Tóm gọn là: đưa những đứa con tinh thần ở trên đến với cộng đồng Nhân sự.

Về sau chúng ta cùng chung chí hướng: trở thành cầu nối để hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp cho mọi người trong cộng đồng Nhân sự thì chúng ta sẽ nâng cấp từ đồng đội lên thành đồng chí và chia sẻ cổ phần. Lúc đó chúng ta sẽ cùng lên 1 con thuyền, sống cùng sống và chết cùng chết.

Gửi CV về: kinhcan24@gmail.com với tiêu đề “Partner Marketing Blog nhân sự”

Thông tin liên hệ:

Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: kinhcan24@gmail.com
Fb: fb.com/kinhcan24

Xin cám ơn cả nhà!

Bài viết được Google đề xuất đọc kèm:

One thought on “Cần tìm partner (đồng đội) phụ trách marketing cho các đứa con tinh thần của Blog Nhân sự

  1. Pingback: [Nhật ký tuyển] – Tôi không thể tìm ra cho mình đồng đội | Blog quản trị Nhân sự

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *