Hôm nay nhân lúc thăm qua các khu vực các ACE nhân sự hay vào thì thấy bài viết này của thành viên In In trên diễn đàn webtretho. C đánh giá rất cao bài viết này. Ít nhất thì In In cũng thể hiện ra c...
Một trong những yếu tố cần thiết của người làm Marketing đó là phải có sự sáng tạo và mong muốn sáng tạo. Đó là tiêu chí bắt buộc khi bạn muốn gia nhập nghề này. Tôi đôi khi băn khoăn tự hỏi, làm nhâ...
Năm mới đọc Hàn Phi Tử nghĩ về Cây gậy và củ carot trong công ty. Một công ty muốn có thể tạo động lực cho nhân viên thì có nhiều cách. Đó có thể là thưởng Tết, đó có thể là thưởng năng suất, đó có t...
Như đã than thở trên facebook rằng: dịch thì "lành" hơn viết nên từ nay tôi sẽ tích cực dịch để các bạn vào blog đọc đỡ cảm thấy nhàm chán. Hôm trước, tôi mới được anh bạn Vietpd tặng cho 1 quyển ebo...
Một ngày lang thang và làm những công việc yêu thích nữa lại đến. Hôm nay mời các bạn xem 1 clip của Vietpay nói về phòng Hành chính Nhân sự của họ. [youtube=http://www.youtube.com/watch?v=VMNR6j8MjR...
Tin đồn trong công ty luôn là 1 thứ ghê gớm. Nhất là những tin đồn dạng này: cắt giảm nhân sự. Làm ở phòng nhân sự, nếu giỏi giao tiếp thì bạn sẽ có 1 kho tin tức phi chính thống không phải ai cũng c...
Hôm nay tôi ngồi nghe trao đổi của tập đoàn về cách thức tạo động lực cho AE. Chợt nhớ từ thời xưa các cụ ta có thuyết: Nhân trị và Pháp trị, gần hơn là : Cây gậy và củ cà rốt. Mấy nghìn năm con ngườ...
Nếu như ở phần 3, các bạn đã có được 1 cái nhìn các công việc phòng nhân sự theo thuyết 2 Yếu tố và các bạn vẫn chưa thỏa mãn với điều này thì hôm nay kc tiếp tục giới thiệu cho các bạn một cái nhìn ...