Có nên gắn đánh giá KPI với thưởng không?
Thưa các anh chị. Không biết các anh chị khi thỏa thuận lương với người lao động, các anh chị có thỏa thuận riêng tiền thưởng KPI với tiền lương cứng không? Hay là trong lúc phỏng vấn đến giai đoạn t...
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
BSC là gì và ứng dụng của nó trong doanh nghiệp như thế nào....
BSC là viết tắt của từ Balanced Scorecard do Kaplan và Norton nghiên cứu và được dịch phổ biến là thẻ điểm cân bằng. Khi thiết lập trong doanh nghiệp, bước đầu tiên chúng ta cần làm đó là thiết lập ...
KPI áp dụng như thế nào để thành công.
Thân gửi các anh chị em. Tính đến thời điểm hiện tại, Nhung tin có rất nhiều doanh nghiệp đã áp dụng hệ thống KPI. Tuy nhiên cũng nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng, hoặc đã từng áp dụng nhưng không thà...
Bài toán nhân viên nghỉ việc khi áp dụng KPI
Dạ, kính thưa các anh chị chủ doanh nghiệp, kính thưa các anh chị công nhân viên. Trong các doanh nghiệp của anh chị, nơi anh chị em đi làm việc có bao nhiêu doanh nghiệp đã áp dụng KPI? Tỷ lệ nghỉ v...
Sếp thay đổi chỉ số KPI luôn xoành xoạch.
Hôm trước, có một bạn chia sẻ với Nhung rằng: sếp em tháng nào cũng soi chỉ số KPI của em, rồi tháng nào cũng thay đổi chỉ số KPI. Tháng trước em được 100% nhưng sếp nói bóng nói gió rằng với những g...
ASK là gì? Cách áp dụng mô hình ASK trong quản lý nhân sự HRM...
ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về mô hình ASK là gì và cách áp dụng ASK trong quản lý nhân sự hiệu...
Tại sao BSC và KPI quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp?...
BSC và KPI là công cụ không còn xa lạ với những người làm kinh doanh và nhân sự. Từng thành viên trong một tổ chức đều phần nào “gắn bó” với hai khái niệm này. Vậy BSC KPI là gì và tại sao chúng lại ...
Quản lý có cần giỏi chuyên môn?
Bài viết dưới đây đúng 50%, khi nhìn ở góc khác lại không đúng nữa. Ngày trước tôi cũng hay nghĩ rằng Quản lý cần gì giỏi chuyên môn. Nhưng tôi đã sai sau khi đến các công ty nhỏ và siêu nhỏ. Hóa ra ...
