Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật | Blog quản trị Nhân sự

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P...

Tháng Tư 30, 2024 no comments

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO cho công ty có vốn Nhật Bản. Trong buổi gặp, anh chia sẻ bài toán với đại ý như sau: Công ty anh có quan điểm nhân viên gắn bó trọn đời cho ...

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P...

Tháng Tư 29, 2024 no comments

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập đến thuật ngữ "lương 3P". Công việc đấy là "Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương 3P". Cách làm cũng đơn giản. Chúng ta chỉ cần t...

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực th...

Tháng Tư 26, 2024 no comments

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở nên oi bức. Ngoảnh đi ngoảnh lại là vài ngày nữa đến nghỉ lễ. Bỗng ting ting tiếng tin nhắn mà ai đi làm cũng chờ khi đến cuối th...

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Tháng Tư 24, 2024 no comments

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ thái độ tích cực cùng thời gian gắn bó của nhân viên đối với công việc, văn hóa của tổ chức? Theo nghiên cứu tâm lý (nguồn sách Lẽ phải của...

Tối ưu chính sách lương 3P theo luật bằng các khoản phụ cấp và phúc lợ...

Tháng Tư 24, 2024 2 comments

Như chúng ta đã biết, chính sách lương 3P là cách thức, nguyên tắc, quy định trả lương theo mô hình 3P. Trong đó có trả lương theo vị trí công việc P1, lương theo năng lực P2, thưởng theo hiệu quả cô...

Cách gắn thưởng P3 với lợi nhuận

Tháng Tư 22, 2024 no comments

Đến thời điểm đọc bài viết này, chúng ta đi được 2/3 hành trình xây dựng chính sách lương theo mô hình 3P. Đến lúc này, hẳn bạn đã không cần hỏi 3P là gì nữa. Mà có thể bạn sẽ hỏi những câu hỏi thực ...

Cách và logic chia thưởng P3 theo hướng topdown ra sao?

Tháng Tư 18, 2024 no comments

Tôi đi tư vấn xây dựng chính sách lương 3P thường đi theo hướng đi từ dưới lên - bottomup. Tức tìm ra lương P1, rồi đến lương P2, rồi đến thưởng P3, cuối cùng ra tổng thu nhập. Ví dụ, chúng ta có vị ...

Tôi thấy thị trường có dải lương, vậy chúng ta có thể xây thang lương ...

Tháng Tư 16, 2024 no comments

Nhiều khi tôi phải thốt lên cảm ơn nghề tư vấn xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự mà tôi đang theo đuổi bạn ạ. Nghề đâu mà vừa được tiền, vừa được học vừa thấy thực tế muôn màu. Ví dụ như tôi vừa đượ...

« Trang trước 1 … 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 … 57 Trang sau »