TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: [email protected]
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
Khi triển khai 1 dự án nhân sự nào đó. Đôi khi ta phải PR trước khi tiến hành dự án. Việc PR đó sẽ tạo tiền đế khá tốt để triển khai. Có 1 số cách PR như: qua mail, qua web, qua blog ... Để tiện nhất...
Mời các bạn cùng tham dự. Hy vọng sẽ được gặp bạn tại đó ... KC THƯ MỜI THAM DỰ NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2010 Thân gửi : Quý anh chị ! Ban tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam/Vietnam HR Day 2010 xin gửi tới Q...
Tiếp tục tìm hiểu về từ điển năng lực, KC có dịp được trao đổi với along. Và đây cũng là 1 quan điểm thú vị. Chúng ta cùng đọc nhé! Hung Cuong: Trao đổi 1 tý về core competency đê along*^* datai`: vừ...
Hi cả nhà! Nhân lúc ngồi trông các bạn ứng viên là đề thi tuyển dụng, tự dưng kc nghĩ đến tỷ lệ này. Không biết thực tế nó thế nào nhỉ? Nếu bạn cũng quan tâm như kc thì cùng kc điền vào. Và kc sẽ gửi...
Nhân lúc tìm tài liệu về Hội đồng nhân sự, kc có đọc được bài này. Khá hay và nhiều cái để suy nghĩ. Không biết cả nhà mình có ai có tài liệu về phòng này không nhỉ ? Share cho kc với: (Chú Thích) Lầ...
Mấy hôm trước, nhân lúc trà đá thuốc lào, kc có hóng hớt được 1 số tri thức về nhân sự khá hay đó là : Hội đồng nhân sự của công ty ( Human Resources Committee ). Tìm hiểu thêm thì mới biết FPT đã có...
Dear em! 1 báo cáo phải đủ: - Ngắn để lãnh đạo đọc được. - Phân tích chiến lược so sánh với ngành và các công ty khác Mục tiêu giảm báo cáo số liệu, tăng báo cáo phân tích và dự đoán. Cứ giả sử...
Dạo này tập đoàn bên Kc đang triển khai dự án xây dựng từ điển năng lực. Nhưng vì chỉ là thành viên của tập đoàn nên góp ý sẽ không tiện lắm nên kc cứ post tạm lên đây. Nếu ai đó tình cờ đọc được thì...