Quản trị nhân sự tại Amazon
Vừa rồi Cường thấy bài trên Fanpage Xleader hay nên mang về để cả nhà cùng đọc. Mình sửa lại cấu trúc cho dễ đọc. Amazon, một trong những công ty thành công nhất thế giới, nổi tiếng với văn hóa làm v...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
[Thông tư 15/2024/TT-BLĐTBXH] Thông báo bãi bỏ (hết hiệu lực) toàn bộ ...
Tin này update luật để anh em theo dõi. Các bạn đọc qua 1 lần nhé! BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 15/2024/TT-BLĐTBXH THÔNG TƯ BÃI BỎ MỘT SỐ VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT DO BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘN...
[Case] Mô hình tổ chức xanh ngọc tại Việt Nam
Lâu lâu tôi lại thấy có thông tin hay nên mang về chia sẻ cho cả nhà. Lần này là về từ khóa "tổ chức xanh ngọc". Bạn nào là dân chuyên sâu trong lĩnh vực QTNS và có cơ duyên sẽ được làm những việc đặ...
Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp gì?...
Mới đây tôi đọc được 1 bài báo mới biết Meta FB đánh giá hiệu suất hàng năm bằng phương pháp 360 cả nhà ạ. Bạn đọc đến đoạn: "Theo hai nhân viên Meta, công ty đã bắt đầu quá trình đánh giá hiệu suất ...
Cứ 5 tin tuyển dụng có 1 tin “Việc làm ảo”
Theo báo cáo mới đây của nền tảng tuyển dụng Greenhouse, trong quý trước tại Mỹ, trung bình có đến 18-22% tin tuyển dụng được đăng trực tuyến được phân loại là “tin tuyển dụng ảo”. Trong một số ngành...
Bộ câu hỏi xác định nhân tài của Microsoft để thưởng cổ phiếu hoặc tiề...
Microsoft xây dựng bộ quy tắc riêng về tiền thưởng nhằm giữ chân những nhân viên tài năng, đặc biệt là người am hiểu AI. Tài liệu nội bộ Business Insider thu thập được cho thấy Microsoft đặt ra một l...
In CV trên áo để xin việc
Ý tưởng xin việc độc đáo của Song Jiale, 21 tuổi đã gây bão mạng và được các nhà tuyển dụng săn đón mời về làm việc. Có ai ngờ rằng ý tưởng xin việc tưởng điên rồ kia lại hiệu quả đến như vậy. Từ việ...
Ứng dụng Chatbot FAQ để tự động trả lời câu hỏi của nhân viên theo kịc...
AI ngày càng được ứng dụng nhiều. Thân mời cả nhà đọc câu hỏi này và lần theo đầu mối để ứng dụng cho công việc "Em chào tất cả anh chị trong nhóm! Em hiện đang làm nhân sự ở một công ty quy mô nhân ...
