TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT NAM Năm 2023, tôi nhận được một lời mời đặc biệt: đào tạo về xây dựng KPI cho các đơn vị thuộc một bộ và hỗ trợ một trường cao đẳng ở m...
Dạo này trời Hà Nội vào hè nên thời tiết oi bức. Mà đã oi bức thì thân tôi chỉ muốn kiếm chỗ nào ngủ một giấc cho đã đời chứ không thiết làm việc gì cả. Bài viết này cũng thế. Và để có cảm hứng viết ...
6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân sự – khởi động dự án “tái định hình văn hóa” để hỗ trợ chiến lược chuyển đổi số. Ban lãnh đạo tin rằng: “Chúng ta là một tổ chức sá...
Hôm nay tôi nhận được 1 tin nhắn mà tôi thấy thú vị. Đây là tin nhắn của 1 bạn sinh viên. Tôi giờ ít giao lưu với các bạn sinh viên. Một mặt do tuổi tác và một mặt do tôi bận và cũng còn một mặt nữa ...
Hôm nay là mồng 3/5, lại là ngày thứ 7 của tuần nên đây là khoảng thời gian yêu thích của tôi. Vì tôi sẽ có chút thời gian để ngồi viết, để lại kiến thức và kinh nghiệm của bản thân cho cộng đồng. Tì...
Google đang thực hiện những thay đổi trong cơ cấu lương thưởng nhằm thúc đẩy hiệu suất làm việc cao hơn từ nhân viên. Công ty đã thông báo vào thứ Ba rằng họ sẽ thay đổi cách thức đánh giá hiệu suất ...
Microsoft đã đưa ra các chính sách và công cụ mới dành cho quản lý như một phần trong nỗ lực gia tăng áp lực hiệu suất đối với nhân viên, theo một email nội bộ mà Business Insider có được. Amy Colema...
Đây là bản án lao động về việc: Nhân viên nhắn tin qua zalo có ý xin nghỉ nên công ty làm quyết định cho nghỉ việc. Nhân viên kiện và thắng. Đọc bản án, bạn sẽ biết: - Nếu nhân viên nhận quyết định n...