Doanh ngiệp có ngôi sao “công thần”
Bài toán Quản trị nhân sự dành cho các công ty có quy mô >= 100 ngươi. Lúc này chúng ta ngoài việc nghĩ xem làm thế nào để nhân viên đạt kết quả tối ưu, nâng cao hiệu suất tổ chức mà còn kiểm soát cô...
Author Archives: Hung Cuong Nguyễn
OKR là gì và cách xây dựng chỉ số OKR
Đang làm KPI mò sang xem OKR thế nào! Ai quan tâm không ? OKR là gì OKR (Objectives and Key Results) là một phương thức quản lý biến thể của Quản lý theo mục tiêu, được sinh ra và áp dụng lần đầu tiê...
Cách hạn chế Ứng viên cancel offer phút 90
Trên blog nhân sự, có một người mình hay mạn phép copy bài về cho mọi người đọc đó là anh Tran Vu Thanh. Bài viết của anh tốt và hữu ích cho mọi người. Đặc biệt nick của anh giông giống nick của tôi....
[Case Study]Phản ứng của công nhân khi thay đổi thang bảng lương mới...
Dưới đây là một tình huống điển hình về mặt chuyên môn của nghề chúng ta. Khi thay đổi một cái gì đó trong Quản trị Nhân sự, nó sẽ tác động đến hành vi NLĐ. Anh chị em có bình luận gì cho tình huống ...
Công ty đầu tiên trong nước bị cơ quan BHXH đề nghị cơ quan công an đi...
Đây là phần 2 của bài: Công ty đầu tiên trong nước bị cơ quan BHXH đề nghị cơ quan công an điều tra xử lý hình sự do nợ ( https://goo.gl/bjtKMq ). Trong phần 1 tôi có đặt ra câu hỏi: Vụ này cũng là l...
Mức tối đa trong 14 khoản thu nhập không tính đóng BHXH và quy định v...
Nếu anh chị em có trùng câu hỏi như dưới, vui lòng kiên nhẫn đọc hết bài này nhé: Em chào anh, có có câu hỏi về việc tham gia BHXH như sau ạ: Làm sao để phân bổ các khoản đóng BHXH để giảm chi phí tố...
Mời tham dự HRShare’s Family Team Building 2018
Thân gửi Anh/Chị Cứ mỗi độ xuân về, Hr Share luôn hân hoan đón chào năm mới với những kế hoạch hoạt động cả năm của Cộng đồng, năm mới lại đến BTC chúng tôi lại cùng ngồi với nhau để xây dựng lên nhữ...
Khóa học miễn phí cho cộng đồng Nhân sự – Giải Mã K03...
Thân gửi cả nhà, Năm 2017 vừa qua, Cường cùng anh chị em trong cộng đồng đã tổ chức được 2 khóa Giả Mã Nghề Nhân sự tại Hà Nội. Giải Mã là chương trình đào tạo với sự tham gia của chính các thành viê...