TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
Mấy hôm trước giới thiệu với mọi người về OKR (OKR là gì và cách xây dựng chỉ số OKR - https://goo.gl/7LgPjo )và đưa file để cả nhà tham khảo (5 file: khảo sát nhu cầu đào tạo, sổ quản lý lao động, O...
Tôi thấy đây là một tình huống khá hay và giám đốc đã xử lý đúng luật nên up cho mọi người cùng đọc. Nhà mình rảnh thì cùng phân tích giúp xem đúng sai ở đâu nhé. Nhớ là dựa theo luật. Cho nhân viên ...
Một ngày đẹp trời nọ, tôi với chị bạn giám đốc một công ty doanh số cỡ chục tỷ/ năm ngồi café bàn chuyện hợp tác. Quán café với tầm nhìn đẹp. Phía trước là một cái hồ nhỏ với mấy quán cóc bán trà đá ...
Nhân mấy ngày nghỉ lễ, ngồi nhà update cho Thư viện QTNS chuyên sâu iCPO ( http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/ ). Lần này là cập nhật: BTL33 - Tai lieu xay dung luong 3P Folder: Tham khao D...
Tôi thấy cái stt của anh bạn hay hay nên mang về blog chơi. Stt này chủ yếu liên quan đến mảng tư vấn. Tư vấn có nhiều loại. Loại giỏi nhất là: tư vấn kiêm triển khai tái cấu trúc doanh nghiệp (làm t...
Chào anh! Do công ty em vừa thay đổi Lương vị trí của phòng KD tăng lên nên Sếp muốn bên nhân sự xây dựng quy chế quản lý NV KD. Anh có thể hướng dẫn em xây dựng quy trình quản lý nhân viên kinh doan...
Như đã hứa, hôm nay là thứ 5, Cường xin gửi anh chị em và cả nhà 5 file: khảo sát nhu cầu đào tạo, sổ quản lý lao động, OKR, 3P, KPI, đánh giá 360 tải về miễn phí. Các file cụ thể bao gồm: 1. Mẫu khả...
Cái ngày buồn như tôi dự đoán cuối cùng lại đến tiếp. Haizz! Hóa ra có rất nhiều đơn vị ở mảnh đất chữ S này sống bằng việc "clone" - ăn cắp - sao chép đứa con tinh thần của người khác rồi đi bán như...