Cộng đồng nhân sự Việt Nam - Hrshare Community ( HRs community ) được thành lập được thành lập từ 2014, bởi sự tâm huyết của đông đảo các giám đốc nhân sự và các chuyên gia Quản trị nguồn nhân lực hàng đầu , với mong muốn tập hợp những người yêu thích và hoạt động trong lĩnh vực nhân sự tại Viêt Nam để cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi kiến thức về lĩnh vực quản trị nhân sự.

Từ khi được thành lập đến nay, số lượng thành viên tham gia cộng đồng rất lớn, lên đến hàng nghìn thành viên. HRShare Community, dưới dự điều hành tình nguyện của đội ngũ admin (Admin team), hoạt động online và offline thường xuyên và thu hút được nhiều sự quan tâm của giới truyền thông cũng như những nhà quản lí nhân sự.

Một trong những tầm nhìn dài hơi cho các hoạt động của BQT là: BIẾN CỘNG ĐỒNG THÀNH 1 SÂN CHƠI (Flatform) để tất cả mọi người CÓ THỂ CHƠI CHUNG (từ anh chị em làm nghề, các chuyên gia, các bên đào tạo, tuyển dụng...) với tôn chỉ xuyên suốt của HRShare là: Sẻ chia tri thức – Gia tăng giá trị

Cho tới thời điểm này, HrShare đã được 5 tuổi với nhiều hoạt động phục vụ cộng đồng như:
- Phát triển không gian online mở để các thành viên có thể giam gia: http://blognhansu.net.vn/ngay-nhan-su-vn/hr-group/
- Duy trì các hoạt động offline kết nối cộng đồng ngoài đời thực
- Thúc đẩy các vùng miền xây dựng và tìm kiếm đầu mối liên kết cộng đồng: http://hrshare.net.vn/lienket/
- Phổ cập tri thức Quản trị Nhân sự cho cộng đồng: http://hrshare.edu.vn/giaima/
- Xây dựng kho dữ liệu biểu mẫu cộng đồng
- …

Thưa anh chị em cộng đồng, để duy trì các hoạt động trên, các thành viên BQT đang cố gắng hàng ngày. Nhưng với nguồn lực có hạn, các tri thức về nhân sự trên thế giới không thể tiếp cận một cách miễn phí được nên BQT hy vọng có được sự ủng hộ từ phía anh chị em và các tổ chức trong cộng đồng.

Nhằm hỗ trợ tốt hơn nữa cho việc duy trì và phát triển cộng đồng HrShare, BQT kêu gọi các tổ chức, các cá nhân tài trợ cho quỹ phát triển Cộng đồng. Số tiền thu được sẽ đưa lại cho cộng đồng theo nhiều cách để duy trì, phát triển cộng đồng. Ví dụ như thuê người chuyên trách hỗ trợ các thành viên, giảm chi phí tham gia các offline, cung cấp tài liệu công việc, cung cấp nguồn lực (tài chính) cho các đầu mối liên kết các vùng miền để họ có thể duy trì hoạt động …

Hình thức tài trợ:
1 Đăng quảng cáo trên hrshare.net.vn
1. 1. Quyền lợi tài trợ: Đăng quảng cáo lên vùng cover
1. 2. Số tiền tài trợ: 3.000.000 VND/ tháng

2. Tài trợ cho các hoạt động offline
2. 1. Quyền lợi tài trợ:Theo thư mời tài trợ từng sự kiện
2. 2. Số tiền tài trợ: Tài trợ địa điểm hoặc kinh phí theo thư mời tài trợ từng sự kiện

3. Tài trợ cho hoạt động đào tạo cộng đồng miễn phí
3. 1. Quyền lợi tài trợ: Theo thư mời tài trợ từ khóa
3. 2. Số tiền tài trợ: Tài trợ địa điểm hoặc kinh phí theo thư mời tài trợ từng sự kiện

4. Tài trợ các hoạt động khác: trao đổi cụ thể theo từng hoạt động

Số tiền này với tổ chức không nhiều nhưng với BQT khá hữu ích. Vì như đã nói ở trên, BQT sẽ có được khoản kinh phí để đầu tư gia tăng các giá trị cho thành viên hơn. Rất mong sự ủng hộ của từ phía chính các anh chị và các tổ chức.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ địa chỉ [email protected]ặc điện thoại số: 0988. 833 .616 gặp Cường.

Trân trọng
BQT HrShare