Anh ạ,
Nói về tuyển dụng cũng nhiều cái vô cùng lắm. Em gửi anh một số tài liệu. Thường thì phỏng vấn có 2 phần:
1. Phần nhân sự: Đánh giá mức độ phù hợp với công ty, nhóm và sếp - thường đánh giá tính cách, hành vi và ứng xử
2. Phần công việc: Đánh giá mức độ phù hợp với vị trí - thường đánh giá kinh nghiệm, kiến thức và thái độ nghề
Với mỗi một loại đánh giá sẽ có một nhóm các câu hỏi khác nhau. Anh xem các tài liệu em gửi nhé. Trong trường hợp anh có nhiều ứng viên và không thể phỏng vấn hết, anh nên tổ chức thi viết. Và thi viết gì thì cũng để đánh giá 2 phần trên. Và lúc đó phỏng vấn chỉ là để xác định rõ hơn thôi anh.
E,
Cac cong cu tuyen dung
BTL08 – Hệ thống bài thi tuyển dụng ( update )
0.1 Test mức độ phù hợp với nghề
0.3 Test to chat lanh dao
0.4 Test kha năng word exel
0.5 Test kha năng word exel
0.6 Test kha năng word exel
0.7 Test kha năng word exel
1. Vị trí đối ngoại
1. Test vi tri NV doi ngoai
2. Vị trí nhân sự
2.7 Vi tri nhan su - ngan hang quan doi
2.6 De thi NV LDTL
2.5 Bai thi vi tri nhan su
2.4 Test vi tri chuyen vien tuyen dung
2.3 PV vi tri nhan vien van phong
2.2 PV vi tri nhan su
2.1. Test vi tri NV nhan su
3. Vị trí Marketing
3.6 Marketing
3.5 Bai trac nghiem Nhan su Marketing
3.4 PV vi tri GD Marketing
3.3 PV vi tri nhan vien Marketing
3.2 Test Ban hang va Marketing
3.1 PV vi tri nhan vien Marketing
4. Vị trí bán hàng
4.5 Pho phong kinh doanh
4.4 PV vi tri ban hang
4.3 PV vi tri quan ly ban hang
4.2 PV vi tri nhan vien ban hang
4.1 PV hoi dong vi tri quan ly ban hang
5. Vị trí kho và sản xuất
5. PV vi tri quan ly kho va san xuat
6. Vị trí lập trình viên ( IT )
6.３ De thi vi tri IT
6.2 Test vi tri lap trinh vien
6.1 PV vi tri web development
7.Vị trí tư vấn
7.0 PV vi tri nhan vien tu van
7.1 Test vi tri nhan vien tu van kinh doanh
8.Vị trí CEO
8.1 Test vi tri CEO
9.1 PV vi tri thu ky dieu hanh
10.1 PV vi tri hanh chinh
11.1 CV moi gioi chung khoan
12.1 PV Vi tri kiem toan
12.2 Test Vi tri kiem toan
13.1_PV_nghiep_vu_le_tan_khach_san
Bai trac nghiem Nhan su Marketing
Cau_hoi_trac_nghiem_ve_Bao_ho_lao_dong
Cau_hoi_trac_nghiem_ve_Nhan_Su
Cau_hoi_trac_nghiem_ve_PR
CV moi gioi chung khoan
Các loại bẫy trong tuyển dụng ( new )
Các câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng
Nghỉ giữa chừng
Khơi mào để UV nói ra các bí mật cá nhân
Làm ra vẻ thích nghe UV nói
Cố tình khiêu khích UV
Người phụ nữ nước ngoài ( vị trí lễ tân )
Tiếng chuông điện thoại
Tiếng gõ cửa ( Vị trí nghiên cứu thị trường )
PV giữa trưa ( Vị trí Giám đốc Marketing )
PV vấn lặp (vị trí nhân viên kinh doanh )
Người quen đã lâu
Ông già chặn đường ( Vị trí quan hệ công chúng và giao dịch khách hàng )
Gián điệp trà trộn ( Vị trí nhân viên Marketing )
Đứa trẻ tìm mẹ ( Vị trí giáo viên mầm non )
Đề thi tuyển dụng vào ngân hàng ( new )
De thi nghiep vu tin dung lienvietbank
De thi vao VP bank
Tin dung Eximbank
Bai tap NVNH
CacHamTrongExcel
De thi ngan hang
De_thi_tuyen_NHPTN
BTL16 – Bo cau hoi tuyendung mau ( new )
Vi Tri
Benchmarking
Budget and Cost Control
Cham soc khac khang ( Customer Service )
Contract Administration
Dao tao va phat trien nhan vien ( Training and Employee Development )
Du an ( Process )
Ke toan ( accounting )
Nang suat va chat luong ( Productivity and Quality )
Quan ly ho so va luu tru ( Filing and Records Management )
Quan ly va giam sat ( Supervision and Management )
Quan tri du an ( Project Management )
Reengineering
Truc dien thoai va tiep tan ( Telephone & Reception )
To chat
Doc lap ( Independent, Self-Starter )
Sang tao ( Creativity )
Trach nhiem ( Responsibility )
Tu tin ( confidence )
Ky nang
Giai quyet van de ( Problem Solving )
Hoi hop ( Meetings )
Lam viec nhom ( Teamwork )
Lanh dao ( Leadership skill )
Lap ke hoach ( Planning and Strategy )
Phan tich ( Analytical Skills )
Ra quyet dinh (Decision Making)
Thuyet trinh ( Presentations )
To chuc va dieu phoi nhan su ( Staffing and Organization )
Ung xu ( Interpersonal Skills )
Khac
An toan ( Safety )
Ca nhan ( You )
Cac cau hoi dong co ( Motivation )
Cac cau hoi ket thuc phong van ( Closing )
Danh gia kha nang, hanh vi ( Sample of Competency-based Interview Questions )
Diem manh diem yeu ( Strengths and Weaknesses )
Judgment
Kinh nghiem ve chinh sach va thu tuc (Policies and Procedures )
Kinh nghiem xu ly ky luat ( Discipline )
Luong ( Salary )
Muc tieu nghe nghiep ( Career Goals )
Personal Qualities - Situations
Prioritization
Quan ly cap duoi ( Subordinate Supervisors )
Rui ro ( Risk )
Trinh do va kinh nghiem ( Experience and Education )
Working Effectively With Others
Vị trí ( tiếp )
Clerical
Cong nghe thong tin ( Information Technology )
Engineering
Giao vien ( Teacher )
Le tan ( Receptionist )
Military to Civilian
Nhan su ( Human Resources )
Principal
Purchasing, Logistics and Supply Chain
Retail Sales
Thu ky ( Secretary )
Timekeeping and Payroll
Khác ( tiếp )
Cong viec dau tien ( First Job )
Cong viec moi ( New Job )
Bộ câu hỏi tiếng việt
A/ ĐỘNG CƠ XIN VIỆC VÀ QUAN TÂM ĐẾN CÔNG VIỆC
B/ ĐÀO TẠO VÀ GIÁO DỤC
C/CÔNG VIỆC CŨ
D/ KIẾN THỨC KINH NGHIỆM TRONG CÔNG VIỆC
E/ KHẢ NĂNG HOÀ ĐỒNG VÀ GIAO TIẾP
F/ TỰ NHẬN XÉT BẢN THÂN, Ý THỨC TRÁCH NHIỆM VÀ CẦU TIẾN
G/QUAN ĐIỂM SỞ THÍCH CHUNG
Update 02/08/2024: Bạn muốn tải vui lòng click vào link sau: https://blognhansu.net.vn/2024/08/02/tang-mien-phi-tai-lieu-cau-hoi-bai-thi-tuyen-dung-cho-nhieu-vi-tri/
Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)
Dear Cường
Dung đang quan tâm đến bộ câu hỏi tuyển dụng mà không thấy linh trên blog. Bạn hỗ trợ gửi giúp Dung qua Email [email protected] nhé.
Về phí Bạn vui lòng cho Dung xin tài khoản để Dung tiện chuyển vào nhé.
Cám ơn & mong sự hỗ trợ từ Cường.
anh gui cho em bai nay vao mail voi nhe
[email protected]
tks a nhieu
Chào Cường,
Bạn có thể send giúp mình hệ thống bào thi tuyển dụng? Mình thấy topic này rất hay.
Cám ơn bạn.
Hi Cuong gui giup minh he thong bai thi tuyen dung voi [email protected]. Cam on ban nhieu
Dear anh Cường,
Cho em hỏi nếu cần tài liệu này thì phí là bao nhiêu và chuyển như the nào?
Thanks
Bạn vui lòng click vào đây bạn nhé: Tài liệu nhân sự
cám ơn Cường!
Dear Cường!
Mình muốn xin bạn hệ thống bài thi tuyển dụng, nếu được gửi giúp mình địa chỉ email: [email protected].
Cảm ơn C rất nhiều.
Chào anh Cường
Anh có thể gửi cho em bộ đề thi tuyển dụng nầy được ko a? mail em là: [email protected]
Cám ơn anh rất nhiều
Chào Cường,
Mình muốn down các tài liệu này thì làm cách nào? Bạn có thể hướng dẫn hoặc gửi giúp mình vào email của mình là [email protected] được ko? nếu cần mất phí, bạn báo cho mình nhé
Cảm ơn bạn
Chào bạn ! Mình muốn down tài liệu này nhưng không biết làm cách nào, bạn có thể gửi hướng dẫn hoặc nếu được gửi vào mail [email protected] giùm mình nhé!
Anh ơi, em muốn down tài liệu này mà không được, em là sinh viên năm 3 chuyên ngành Quản trị nhân sự, muốn tham khảo, học hỏi thêm kinh nghiệm cho việc xin việc làm sau này…nếu có thể anh cho em xin tài liệu này. mail của em: [email protected]
Em cảm ơn!!!
Anh ơi, em muốn xin anh bộ tài liệu này làm tài liệu tham khảo. Em đã email cho anh nhưng chưa thấy anh trả lời. Email cá nhân của em: [email protected].
Em cám ơn anh rất nhiều.
Thuy Trinh.
Chào bạn,
Bạn thử vào đây null tìm kiếm nhé. C tin rằng bạn sẽ tìm ra.
Anh C ơi, em đã vào và tìm rồi nhưng vẫn không thể down tài liệu xuống được. A có thể check lại link được không ah? Em cám ơn anh nhiều a.
Hi Cường.
Mình đang làm công tác tuyển dụng, nên rất cần tài liệu tham khảo làm đề thi tuyển dụng. Cường gửi giúp bộ tài liệu này vào hộp thư [email protected]
Chi phí và cách thức chuyển khoản – Cường cho biết luôn nhé.
Thx.
Chào Cường,
Nhờ Cường gửi nội dung tài liệu này vào hộp thư: [email protected] cho mình nhé.
Mình sẽ chuyển phí vào TK VCB của Cường.
Dear Cuong,
Mình quan tâm đến bộ tài liệu tuyển dụng. Bạn vui lòng cho biết chi phí như thế nào nếu mình muốn downloat bộ tài liệu này. email của mình: [email protected]. Cám ơn Bạn
Mình đang làm công tác tuyển dụng, nên rất cần tài liệu tham khảo. Cường gửi giúp bộ tài liệu này vào hộp thư [email protected]
Chi phí và cách thức chuyển khoản – Cường cho biết luôn nhé.
Da. De biet them chi tiet, anh chi vui long click vao link: http://www.kinhcan.net/hrform/ Thanks
hi anh! em muốn down tài liệu này mà không được, em là sinh viên năm 3 chuyên ngành Quản trị nhân sự, muốn tham khảo, học hỏi thêm kinh nghiệm cho việc xin việc làm sau này…nếu có thể anh cho em xin tài liệu này. mail của em: [email protected]
Em cảm ơn!!!
Những tài liệu này không có links download ah. Có thể gửi cho mình theo email: [email protected], hoặc [email protected] nhé.
Thanks
Hi anh, anh có thể share tài liệu này không, nếu được anh gửi qua mail [email protected] nhé. thanks
Chào anh Cường
Anh có thể gửi cho em bộ đề thi tuyển dụng nầy được ko a? mail em là: [email protected]
Cám ơn anh rất nhiều
Chào anh Cường. Anh có thể gửi bộ đề thi tuyển dụng này vào mail cá nhân của e được không ak?
Mail : [email protected]
Căm ơn anh nhé
Dear Anh,
Cho em xin qua mail với nha: [email protected]
Chao a.e dang la sinh vien. E rat hung thu ve nhan su nen e muon tim hiu ve linh vuc nay.a co the cho e xin bo de thi nay de e tham khao được ko ak.neu duoc a co the gui cho e vao dia chi mail nay ko [email protected]
Chào anh Cường. Anh có thể gửi bộ đề thi tuyển dụng này vào mail cá nhân của em được không?
Mail : [email protected]
Em cảm ơn anh!
Em chào anh Cường. Em đang làm hệ thống tài liệu các câu hỏi tuyển dụng cho công ty nên rất cần tài liệu này. Anh có thể gửi giúp em tài liệu này vào mail [email protected]. Em cảm ơn anh
Kính gửi: Anh Cường
Em đang xây dựng hệ thống tài liệu các câu hỏi tuyển dụng. Anh gửi cho em xin tài liệu này vào mail [email protected]
Cảm ơn anh nhiều
Dear ad!
Mình đang xây dựng bộ câu hỏi và tiêu trí đánh giá phỏng vấn tuyển chọn ứng viên, bạn gửi cho mình xin tài liệu này vào mail nhé. Thanks you!
Em đang xây dựng bộ câu hỏi, tiêu chí đánh giá phỏng vấn tuyển chọn ứng viên, Anh có thể gửi cho em xin tài liệu này vào mail này được không ạ, em cảm ơn rất nhiều
mình rất quan tâm tới tài liệu của bạn. bạn vui lòng cho mình xin bộ đề phỏng vấn và đáp án theo địa chỉ mail này nhé [email protected]. thank bạn nhiều
Chào anh Cường,
Nhờ anh gửi hệ thống bài thi tuyển dụng này cho em tham khảo với , email em là [email protected]
Cảm ơn anh nhiều
Dear anh Cường,
Em đang nghiên cứu chuyên sâu về tuyển dụng nhân sự, anh gửi cho em xin hệ thống bài thi này để tham khảo với ạ. Cám ơn anh nhiều!
Email của em: [email protected]
Pingback: Hướng dẫn cách xây dựng bài phỏng vấn tuyển dụng | Blog quản trị Nhân sự
Chào anh,
Em đang cần tham khảo để xây dựng bộ bài thi tuyển nhân viên. Anh cho em xin để em tham khảo thêm. Email: [email protected]. Cảm ơn anh nhiều
Muốn tải bài này như thế nào ạ, vui lòng hướng dẫn cụ thể
[email protected]
mình rất quan tâm tới tài liệu của bạn. bạn vui lòng cho mình xin bộ đề phỏng vấn và đáp án theo địa chỉ mail này nhé [email protected] Cám bạn nhiều
Chào Cường,
Mình đang làm chiến lược nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực nhưng loay hoay không biết bắt đầu như thế nào.
Skill set cho nhân viên phân tích nguồn nhân lực bao gồm những gì?
Bạn hướng dẫn giúp mình nhé.
Cảm ơn bạn
Chào anh ạ!
Em đang xây dựng bộ câu hỏi kiểm tra phỏng vấn ứng viên đầu vào. Em thấy tài liệu anh chia sẻ rất hay và bổ ích. em cho em xin bộ tài liệu ạ. địa chỉ Mal của em [email protected]
Em cảm ơn.