Chào cả nhà!
Tiếp theo tỷ lệ đến trong tuyển dụng, giờ kc lại tò mò về con số: tỷ lệ NV nhân sự / số nhân viên trong công ty. Tỷ lệ này khá hay để tính toán về số lượng nhân viên nhân sự trong phòng cần cho sự phát triển của công ty.
Trong khảo sát bao gồm các trường dữ liệu sau:
1. Theo bạn 1 chuyên viên nhân sự có thể service cho bao nhiêu nhân viên khác ?
2. Công ty bạn có bao nhiêu người ?
3. Phòng Nhân sự của bạn có bao nhiêu người ?
4. Mail của bạn là gì?
5. Phòng Hành chính của bạn có bao nhiêu người ?
6. Công ty bạn thuộc lĩnh vực kinh doanh nào ? (lĩnh vực kinh doanh chính)
7. Bạn hiện đang làm việc ở vùng miền nào ? (ví dụ Hà Nội, HCM, ĐN ...)
8. Phòng Kế toán của bạn có bao nhiêu người ?
Như các khảo sát khác, kc sẽ gửi lại kết quả và 1 số phân tích cho anh chị. Vì vậy anh chị nhớ để lại mail để kc có thể gửi được.
Vui lòng click vào link để vào khảo sát:
https://goo.gl/eVDSk6
Thanks
Update 12/2/2016:
- Tỷ lệ năm 2015 là:
Số người tham gia khảo sát: 15
Tỷ lệ 1 nhân viên service số lượng nhân viên trong công ty:
Theo quan niệm: 136
Theo thực tế: 111
- Tỷ lệ chung cho các năm:
Số người tham gia khảo sát: 116
Tỷ lệ 1 nhân viên service số lượng nhân viên trong công ty:
Theo quan niệm: 101
Theo thực tế: 154
Update 06.12.2010
Dear anh chị!
Cám ơn anh chị đã tham gia khảo sát vui nho nhỏ này. KC xin gửi lại anh chị kết quả ( vui lòng xem rõ hơn ở file đính kèm ). Cụ thể kết quả như sau:
http://kinhcan24.wordpress.com/2010/10/07/kh%E1%BA%A3o-sat-vui-t%E1%BB%B7-l%E1%BB%87-s%E1%BB%91-nv-nhan-s%E1%BB%B1-s%E1%BB%91-nhan-vien-cong-ty/
Tỷ lệ 1 nhân viên service số lượng nhân viên trong công ty:
Theo quan niệm: 93
Theo thực tế: 134
Như vậy anh chị có thể thấy rằng, hiện nay chúng ta đang quan niệm 1 nhân sự sẽ phải service được 93 nhân viên. Nhưng số liệu thực tế thì cho thấy 1 người chỉ có thể service được 134 người. Vì vậy nếu phòng nhân sự của anh chị có 4 người thì công ty anh chị phải có quy mô khoảng 542 người.
Cũng như khảo sát trước về tỷ lệ đến trong tuyển dụng. Lần khảo sát này kc hy vọng sẽ có được 100 công ty tham dự làm mẫu khảo sát. Cho nên kc hy vọng anh chị sẽ gửi giúp kc khảo sát này cho đồng nghiệp làm cùng nghể:
https://spreadsheets.google.com/viewform?hl=en&formkey=dDE4SzExVE1zVlI4YnExVDB6RURjNEE6MQ#gid=0
Thanks
Update 24/11/2011
Số người tham gia khảo sát: 72
Tỷ lệ 1 nhân viên service số lượng nhân viên trong công ty:
Theo quan niệm: 86
Theo thực tế: 110
Pingback: Tại sao người Việt nhảy việc, khảo sát và kết quả | Blog quản trị Nhân sự