Nghề tuyển dụng nhân sự – Tran Vu Thanh
Mạn phép reshare một bài viết của anh Tran Vu Thanh. : ) Một bài viết dài và thêm 1 cái nhìn về nghề tuyển dụng nhân sự. NGHỀ TUYỂN DỤNG --- Trong bối cảnh ngày nay nghề TUYỂN DỤNG có thể nói là khá ...
Category Archives: Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc
Kịch bản tình huống trong giao tiếp với ứng viên qua điện thoại...
Hôm vừa rồi, HR ICT Club có tổ chức họp định kỳ với nội dung : Kịch bản tình huống trong giao tiếp với ứng viên qua điện thoại. Đây là buổi off được nhưng tiếc là tôi không có điều kiện tham dự. Hôm ...
Có nên tuyển nhân viên kiểu Boomerang – đi rồi lại về ?...
Có nên tuyển dụng những người đã rời công ty và sau đó, lại muốn quay trở lại làm việc? Khi một nhân viên bị nghỉ việc, hầu hết các ông chủ đều cho rằng (hoặc cố tình thể hiện ra rằng) họ không bao g...
Nỗi lòng nhà tuyển dụng nhân sự nghiệp dư
NỖI LÒNG NHÀ TUYỂN DỤNG NGHIỆP DƯ Muốn tâm sự một chút, lần đầu tiên mình làm tuyển dụng, là cách đây hơn 1 năm, hồi đó làm cho một công ty bảo vệ, tuyển lao động phổ thông thôi, nên k đòi hỏi nhiều ...
Tâm sự nhà tuyển dụng gửi cho ứng viên
Lâu lâu lại đọc được tâm sự như vầy. Hóa ra nửa thập kỷ qua, chúng ta vẫn vậy nhà tuyển dụng buồn với ứng viên và ứng viên buồn với nhà tuyển dụng. 2 bên thi nhau nói bên kia thiếu chuyên nghiệp, khô...
[Case Study] Tình huống TUYỂN CHỌN GIÁM ĐỐC
Lâu lâu lại được các bạn tin tưởng nhờ giải hộ tình huống. Tình huống là một trong những cách học tốt nhất. Nhưng liệu bạn có đủ tâm huyết với tình huống để học mới là vấn đề. Dưới đây là tình huống ...
Sacombank ép ứng viên bỏ tiền mở thẻ ATM để được vào thi test ?...
Vụ này có thể mọi người đã biết rồi. Đó là việc Sacombank 88 Lý Thường Kiệt sử dụng chiêu bài giống như đa cấp: dùng công việc để dụ ứng viên tới và bắt mua sản phẩm. Không biết mọi người có quan tâm...
7 bước để sàng lọc hồ sơ ứng viên theo vietnamwork
Cuối tuần rảnh rang, thân mời cả nhà lướt qua infographic về cách lọc hồ sơ ứng viên dưới đây. Rất hữu dụng! Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển hiệu quả trong 7 bước: Bước 1: Đọc lại bản mô tả công việc để ghi...