Phong thủy và nhân sự …
Tôi nghĩ rằng nếu ai đã đi làm và quan tâm đến công danh sự nghiệp thường sẽ quan tâm đến phong thủy không ít thì nhiều. Và nếu bạn làm nhân sự, bạn biết về cái đó (phong thủy) thì cũng là 1 lợi thế....
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
Chuyện gì xảy ra với Nhân sự Airline …?
Mấy hôm nay theo dõi vụ lình xình của anh Khương và hãng Sorry Airline, tôi thấy buồn cười quá. Và để chia buồn (cười) tôi cũng xin vài lời góp “gió” cho bão nổi lên. Bản thân tôi chỉ theo dõi sự vụ ...
Tái cơ cấu và bài toán cắt giảm chi phí …
Đây là một bài viết khá hay trên Blog của 1 người bạn. Đọc xong và tự nghẫm, tôi thấy cũng có khá nhiều điều đáng để học tập cho công ty tôi đang làm. Vậy là mang lên đây chia sẻ. Hy vọng bài viết có...
Tái cơ cấu – cơn sóng thần – và quả bom nguyên tử cắt giảm nhân sự...
Từ cái ngày mở lối đi riêng Vinatest, cũng đã 1 thời gian khá lâu tôi không viết 1 bài nào cho ra hồn cả. Tối nay, nhân ngày giỗ tổ, tôi quyết định bỏ chút thời gian để nhẩn nha lại những kiến thức n...
[Dịch] Các bước phát triển mạng lưới đồng nghiệp trong Nhân sự...
Như bạn biết nhiều lần tôi đã nói : Có một mạng lưới liên lạc là hoàn toàn cần thiết để xây dựng một sự nghiệp tuyệt vời trong nhân sự. Để có được điều đó, bạn và tôi đều biết rằng bạn cần phải thườn...
[Dịch] Thuật ngữ FTE – full time equivalent – Đại lượng tư...
Tối nay, nhân lúc đang dịch bài này: How Many HR Employees Do You Have - and Should You Have - In Your Organization? Written by Steve Wexler from i4cp on May 21, 2010 Tôi băn khoăn có một thuật ngữ v...
[Dịch] Keith Ferrazzi – 5 cách để có thêm kết nối trong Nhân sự...
Chào các bạn. Hôm nay ngày đi làm đầu tiên, mở mail ra Cường nhận được 1 mail thông báo có bài viết mới của Keith Ferrazzi. Bài này khá hay và thế là tối về, tôi bỏ chút thời gian ra để dịch. Mời các...
Mối liên kết giữa các công việc nhân sự …
Đã bao giờ bạn từng cảm nhận như tôi rằng: hình như các công việc của Nhân sự không có tính liên kết? Mỗi 1 mảng là 1 sự độc lập. Độc lập 1 cách tương đối. Và ai phụ trách mảng nào thì biết mảng đó. ...
