Cái khó của nghề nhân sự – Phạm Thống Nhất
Đây là một tâm sự hay về nghề của 1 anh chị làm chính sách nhân sự tại công ty. Một đúc kết ngắn nhưng chứa đựng rất nhiều trải nghiệm. Chúc Nhất luôn vững bước trên con đường mình đi. CÁI KHÓ CỦA NG...
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
Bài toán nhân sự Cắt giảm nhân sự thời khủng hoảng
Trận 38 Bài toán nhân sự Cắt giảm nhân sự thời khủng hoảng. Chương trình Chìa khóa thành công là một chương trình hay. Tôi thấy xem nó sẽ rút được rất nhiều điều. Có những thuật ngữ, có những ý tưởng...
Cảm nhận Nghề nhân sự – cái duyên ban đầu – của 1 Hrer...
Thực sự tôi cảm thấy tự hào với chương trình đào tạo nghề Nhân sự của mình: www.nghenhansu.net. Không hoành tráng như ai, không ồn ào nhưng nó có cái gì đó âm ỉ, cứ từng đợt từng đợt những con người ...
Chuyện nhân sự qua các nhân vật Tam Quốc
Tam quốc luôn là một câu truyện hay để đọc và rút ra nhiều ý nghĩa trong nhân sự. Và đây là một trong những ý nghĩa của truyện .... Chúc cả nhà 1 ngày vui vẻ và thư giãn . :)...
Setup công việc nhân sự cho starup – công ty mới khởi nghiệp như...
Dạo này KC hay nhận được mail hỏi về việc setup công việc nhân sự cho starup - công ty mới khởi nghiệp. Theo bạn nên làm thế nào ? Hôm nay vô tình em đọc được trang blognhansu.net của anh, thực sự là...
Lậu của Nhân sự – HR là gì ?
Lương và lậu là một chủ đề luôn luôn hot với tất cả những ai đi làm. Làm trong phòng chính sách, biết hết về lương của nhân viên nhưng dù gì thì Nhân sự cũng là con người. Và họ cũng ít nhất một lần ...
(Nhân sự mới) Hr fresher khi mới vào nên làm gì ?
Hi các em , Có lẽ các em đang lần mò tìm đường đi. Anh nghĩ và hy vọng rằng các em sẽ không bị stress và từ bỏ thứ các em đã chọn - nghề Nhân sự. Mà thực ra nghề nào chả vậy, tất cả đều bị stress khi...
Cách quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả ?
Một trong những câu hỏi đau đầu mà ai làm sếp rồi ai làm Nhân sự đề phải phải trả lời. Đó là "cách quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả ?" Thực ra để trả lời được câu này là cả 1 nỗ lực lớn và tr...
