Khi tìm hiểu luật, chúng ta sẽ thấy có những khoản bắt buộc phải đóng. Tuy nhiên khi nhìn trên góc độ đãi ngộ thì đây có thể coi là khoản phúc lợi trả trực tiếp hoặc gián tiếp cho người lao động. Góc...
Hệ thống lương 3P được xem là giải pháp lý tưởng dành cho doanh nghiệp đang tìm kiếm và xây dựng mô hình lương hiệu quả. Thế nhưng, lương 3P cũng tồn tại những điểm bất cập cần lưu ý. Trong bài viết ...
Mai đi sớm làm thiện nguyện tại Khoa nhi - Viện lao phổi trung ương rồi. Tự nhiên nhớ ra món nợ nên hùi hụi nửa đêm chỉnh sửa up lên mạng. Xin được tặng cả nhà tài liệu hướng dẫn xây dựng hệ thống lư...
Mình mới nhận được file báo cáo của Mercer Talentnet về Lương. Tạm gọi nó là mấy cái slide báo cáo tổng quan. Chứ bảo nó là Báo cáo khảo sát lương của Mercer 2016 thì đúng là miễn cưỡng. Dưới đây là ...
Tết cũng đã qua được tận mấy tuần, không biết anh chị em bạn bè đã vào guồng làm việc chưa nhỉ ? Nếu chưa thì có lẽ tôi chia sẻ tin này sẽ làm mọi người thấy động lực hơn 1 chút. Đó là, đợt này tôi t...
Nhân tiện hôm trước update bài : Tại sao lương vị trí kế toán lại lớn hơn lương vị trí Nhân sự ? ( http://goo.gl/3PoEW3 ), tôi thấy nếu chỉ nói bằng lời e rằng mọi người khó hình dung. Vậy là tôi liề...
Sáng sớm, mở cửa sổ ra đón nắng, tôi bật máy tính để làm việc. Tiện tay lướt xem dân tình có cái gì hay không thì tôi đọc được bình luận này về BHXH. Đọc kỹ thì thấy dường như tác giả của bình luận n...
Sáng sớm tình cờ đọc được bài hướng dẫn của anh Cương Nguyễn Đập Chai hướng dẫn về hướng dẫn xây dựng thang bảng lương mới 2015 chia sẻ trên facebook, tôi thấy hay nên tải về xem. Lúc đầu tôi cũng hơ...