Hôm nay nhân lúc thăm qua các khu vực các ACE nhân sự hay vào thì thấy bài viết này của thành viên In In trên diễn đàn webtretho. C đánh giá rất cao bài viết này. Ít nhất thì In In cũng thể hiện ra c...
Hôm nay đọc báo thấy Trung Quốc lại có một cách đòi lương mới. Cách này khá hay và lạ nhưng yêu cầu đông người mới hiệu quả. Các bản thử xem nhé. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm : Cách thức đòi lư...
E chào anh Kính cận, e là thành viên mới của diễn đàn CĐNS, trong quá trình làm việc e gặp phải 1 số khó khăn mong anh tư vấn giúp cho e với ạ 1. Hiện tại cty e đang trả lương theo CT: Lương HS (đóng...
Bạn có quan tâm đến quản trị tri thức. Nếu có hẳn bạn sẽ quan tâm tới việc giảm thiểu thiệt hại có thể xảy ra khi key ra khỏi công ty. Vậy mời các bạn đọc đoạn trao đổi ngắn giữa tôi và anh Minh. Chà...
Hi, mời các bạn tiếp tục theo dõi mục truyện cười bằng các mô tả công việc : Đầu tiên là mô tả công việc của marketing: Mô tả công việc Một công ty đang triển khai thực hiện việc xây dựng lại hệ thốn...
Đây là một bài dịch hay trên blog của Anh Nguyệt. Mời ACE cùng thưởng thức: 10 Lý do bạn nên lập một blog về Nhân sự Theo Alan Collins – chủ nhân của blog http://successInHR.com, việc có riêng một Bl...
Lâu rồi không đọc truyện cười. Hôm nay mời các bạn cùng tôi đọc một seri truyện cười liên quan đến nhân sự. GIAO TẾ NHÂN SỰ Ông giám đốc một trường GIAO TẾ LỊCH SỰ chuyên dạy về phương cách xử thế lị...
Hôm nay, mời các bạn đón đọc bản dịch tiếp theo của tôi về danh sách các chính sách nhân sự. Đã bao giờ bạn tự hỏi, một công ty thì có bao nhiêu chính sách là vừa đủ ? Hy vọng bài viết này sẽ trả lời...