Author Archives: quynhnt.kc24

Cập nhật quy chế lương thưởng cho người lao động 2024...

Tháng Ba 18, 2024 no comments

Bạn biết không, quy chế lương thưởng công bằng và minh bạch không chỉ tăng cường động lực cho nhân viên mà còn giúp duy trì môi trường làm việc tích cực. Trong bài viết này, Blognhansu sẽ cùng bạn tì...

Tổng quan 4 viễn cảnh trong bản đồ chiến lược (BSC)

Tháng Ba 15, 2024 no comments

Không thể phủ nhận vai trò quan trọng của bản đồ chiến lược trong BSC. Đây là một trong những công cụ giúp hoạch định tương lai của doanh nghiệp, phát triển tầm nhìn và đáp ứng mong muốn của khách hà...

Phong cách quản trị là gì? 5 yếu tố ảnh hưởng đến Administrative Style...

Tháng Ba 15, 2024 no comments

Phong cách quản trị là cách thức thể hiện sự ứng xử của nhà quản trị trong từng hoàn cảnh cụ thể. Mỗi nhà quản trị sẽ có một phong cách lãnh đạo khác nhau. Vậy có những phương pháp nào để quản lý nhâ...

Quy trình tuyển dụng là gì? Bí quyết giúp bạn rút ngắn quy trình tuyển...

Tháng Ba 15, 2024 no comments

Làm thế nào để rút ngắn quy trình tuyển dụng mà vẫn giữ được chất lượng ứng viên? Hay bạn đã nỗ lực rất nhiều nhưng toàn bộ quá trình tuyển dụng vẫn không có tiến triển. Trong bài viết này, cùng Blog...

Bạn đã biết khóa học xây dựng hệ thống lương 3P của GSA Academy?...

Tháng Ba 8, 2024 no comments

Không còn nghi ngờ gì nữa, lương 3P đang là mô hình trả lương hot nhất hiện nay. Bằng chứng là rất nhiều doanh nghiệp đang và có ý định triển khai hệ thống này trong doanh nghiệp mình. Chính vì vậy, ...

Mô hình PDCA là gì? Cách thức hoạt động của chu trình PDCA...

Tháng Ba 8, 2024 no comments

Như bạn đã biết, PDCA là một công cụ quản lý hiệu quả được áp dụng rộng rãi trong doanh nghiệp. Chu trình PDCA giúp cho doanh nghiệp tới gần hơn với mục tiêu và đảm bảo sự cải tiến liên tục. Vậy cụ t...

Hệ thống lương 3P và những “tác dụng phụ” không phải ai cũ...

Tháng Ba 5, 2024 no comments

Lương 3P là một hệ thống trả lương được áp dụng rộng rãi hiện nay. Hệ thống này mang lại những lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động như tạo sự công bằng nội bộ và cạnh tranh với thị trường tron...

Xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P mang lại lợi ích gì?...

Tháng Ba 5, 2024 no comments

Lương 3P được ứng dụng trong doanh nghiệp hiện nay với mục đích tạo ra một mức lương phù hợp với năng lực làm việc của nhân viên. Vậy lương 3P là gì? Lợi ích khi trả lương theo phương pháp 3P là gì? ...