MBO là gì? Quy trình quản trị theo mục tiêu

Quản trị theo mục tiêu (MBO) là một hệ thống quản trị liên kết mục tiêu của tổ chức với kết quả công việc của mỗi cá nhân và sự phát triển của tổ chức với sự tham gia của tất cả các cấp bậc quản trị....

Khám phá mô hình Warwick trong quản trị nhân sự

Mô hình Warwick cung cấp một cách tiếp cận có hệ thống để xây dựng chiến lược quản trị nhân sự (HRM) phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của một tổ chức. Đây là một trong những mô hình HRM có ...

Mô hình X-Y trong quản trị nhân sự

Mô hình thuyết X-Y là hai quan điểm đối lập về bản chất và động lực của con người trong môi trường làm việc, được Douglas McGregor đề xuất trong cuốn “The Human Side of Enterprise” vào năm 1960. Mô h...