TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
Hôm trước tôi mới up bài: Văn hóa nói tục, chửi thề ở doanh nghiệp và bài viết “Nói tục chửi bậy thì đã sao” của FPT thì hôm nay lại đọc được bài này: Lỗi tại bà trưởng phòng Nhân sự ? của báo Người ...
Tình cờ trên mạng tôi tìm được Bộ quy trình ISO của 1 công ty tư vấn, triển khai xây dựng. Chắc nó hữu dụng cho 1 số anh chị trong ngành nên tôi up lên đây. Để tải về có 3 cách: 1. Free hoàn toàn bằn...
Sáng nay đọc được bài viết này trên webtretho, tôi thấy lạ nên vào xem. Không hiểu công ty này làm cái gì đến độ người ta tố trên internet. Với tính tò mò, muốn hiểu đến tận cùng nên tôi vào xem thôn...
Đợt trước, chắc là từ năm ngoái, tôi có được đọc 1 đoạn trao đổi trên facebook giữa anh Phan Phuong Dat và 1 số bạn cũng như anh chị xung quanh bài viết: "Nói tục chửi bậy thì đã sao" trên chungta.vn...
Mấy Infographic này chắc sẽ hữu ích cho mọi người. Nguồn: EduViet biên dịch Từ ngày xưa tôi đã từng làm khảo sát này: Khảo sát vui tỷ lệ số nv nhân sự / số nhân viên công ty ? . Theo kết quả của khảo...
Thân gửi các anh chị giám đốc / chủ doanh nghiệp, Chiều nay (thứ 3 ngày 25/2), Cường vừa ngồi với anh Phan Hồng Việt ở Thiên Sơn trà quán. Anh cũng là chủ của thương hiệu quán trà này. Ngồi với anh h...
Tôi mới đọc được bài này trên DNSG, thấy hay hay nên mang về share cho mọi người. Đây là Infographic nói về cách tuyển dụng nhân viên thế hệ Y tức là những người ở tuổi 18 - 34. Bài viết này chắc lấy...
Sau hơn chục ngày kêu gọi sự ủng hộ của cộng đồng. Cho đến giờ, danh sách các thành viên góp vốn bắt đầu nhiều dần lên. Để anh chị em tiện theo dõi, xin gửi cả nhà danh sách các anh chị đã ủng hộ góp...