TÓM TẮT:
Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường
Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com
Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực
Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi
Điện thoại : 0988 833 616
Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự)
Năm kinh nghiệm: > 10 Năm
Ngành nghề: Nhân sự
Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
Càng đọc càng thấy mình dốt. Ví dụ như hôm nay tôi không hề biết Mô hình KEEFIAS là gì ?. Có ai dốt như tôi không cơ chứ : ( . Ai thấy dốt như tôi thì cùng đọc vài điều cơ bản của KEEFIAS ở dưới nhé...
Dạo này nhiều anh chị em muốn kiện cáo công ty ra tòa. Tuy nhiên ra tòa thì phải cẩn thận kẻo tiền mất tật mang. Trên blog của tôi có một số bài về vấn đề này. Và đây là lưu ý mới nhất. Nếu có ý định...
Kính gửi các anh chị HR Hospitality HN, Theo như tinh thần cuộc họp ngày 18/6 tại Khách sạn Apricot ( http://goo.gl/rQ95KJ ), anh chị em đã thống nhất là group mình sẽ có môt cuộc offline thứ 2 vào n...
Trong bài reviews : Đừng nhầm lẫn giữa Thái độ làm việc với Thái độ nghề nghiệp [Review sự kiện Nhân sự của SME Hospital] ( http://goo.gl/1e0S6V ) tôi có chia sẻ một vài điều như: - Đừng nhầm lẫn giữ...
Sáng nay (lại là sáng :o ), đọc được tình huống của SHRM Vietnam. Thế là tôi lại có động lực lôi blog ra để viết. Câu truyện tôi muốn kể đó là : Truyền thông khi triển khai các dự án Nhân sự. Tôi có ...
Sáng sớm tinh mơ, tự nhiên tôi tỉnh giấc. Lồm cồm ngồi dậy, ngắm 2 mẹ con ngủ, tôi thấy thằng cu con nhà tôi vẫn đang đi dép quai hậu. Thấy vậy, tôi liền gỡ dép của cháu ra. Nào ngờ, gỡ đến chiếc thứ...
THỨC TỈNH ĐI CÁC THANH NIÊN Lâu lắm chẳng viết mấy bài chia sẻ về công việc do bận chạy dự án, nên nay tiện thấy mấy chuyện mình cũng viết cho các bạn cùng tham khảo. Không biết tự bao giờ các em sin...
Thông thường khi thôi việc, nhân viên sẽ viết đơn xin từ chức và ra đi trong vui vẻ. Nhưng không phải trường hợp nào cũng như vậy. Một nghiên cứu trên Tạp chí Tâm lý học Ứng dụng đã chỉ ra kết quả kh...