Thân gửi anh chị em trong cộng đồng,

Cả nhà có biết:
“Một quốc gia nghèo là lỗi của người giàu.
Một quốc gia dốt là lỗi của người giỏi.”

Câu đầu là của nhà kinh tế học Chang Ha-joon. Trong cuốn "23 điều họ không nói với bạn về chủ nghĩa tư bản", ông đã lấy ví dụ về một người lái xe tải ở Ấn Độ và Thụy Điển. Xét đến bối cảnh giao thông hai nước, thì người lái xe Ấn Độ phải thuần thục và vất vả hơn anh Thụy Điển đường thông hè thoáng. Nhưng lương người lái xe Thụy Điển sẽ cao hơn gấp 50 lần. Lý do: anh ta làm việc cho một ông chủ kiếm nhiều tiền hơn 50 lần. Ông dùng ví dụ đó, để phản biện luận điểm “Quốc gia nghèo là lỗi của người nghèo”. Theo Chang Ha-joon, quốc gia nghèo là lỗi của người giàu. (Nhà báo Đức Hoàng)

Câu sau là tôi tự suy ra. Một quốc gia nghèo là lỗi của người giàu thì rõ ràng Một quốc gia dốt là lỗi của người giỏi. Với tôi, những người giỏi đã không chịu giỏi hơn và không chịu giúp đỡ người khác giỏi như họ thì đây chính là nguyên nhân làm cho quốc gia dốt. Lỗi chính là ở họ - những người giỏi. Do đó tôi băn khoăn đến một khóa học nào đó có thể vừa giúp được người nghèo và chưa giỏi ?

Thực ra những gì viết ở trên cao siêu quá, quốc gia là cái gì đó lớn lao, lúc này tôi nghĩ đến cộng đồng Nhân sự HrShare và cái kế hoạch đầu năm mà tôi dự định. Tôi có kế hoạch rằng năm nay sẽ cố gắng hỗ trợ đào tạo cho ít nhất 10 bạn sao cho các bạn có đủ công cụ, kiến thức và kinh nghiệm để thăng tiến trong con đường nghề nghiệp của mình. Tôi lên kế hoạch và tôi đã hành động. Tôi có tạo ra khóa học Sư tử : nghenhansu.net/sutu . Tôi đề ra yêu cầu khá khắt khe. Một trong số đó là học giờ hành chính. Tôi đã tuyển được 4 học viên. Tuy nhiên yêu cầu của tôi có vẻ như vô lý. Các bạn học viên của tôi cứ bận lên bận xuống. Và thế là tôi dừng chương trình.

Dừng nhưng khóa học vẫn trong tâm trí tôi. Tháng trước, tôi ngồi với team Admin của cộng đồng Hrshare và đề xuất : « Hay chúng ta tổ chức một khóa học miễn phí cho cộng đồng Nhân sự mình đi nhỉ ». Thực hay là mọi người đồng ý, cùng nhau bắt tay xây dựng chương trình. Thế là khóa học : Giải mã nghề Nhân sự ra đời.

Cho tới thời điểm này, hết năm 2019, ở Hà Nội đã diễn ra 08 khóa và Hồ Chí Minh bắt đầu khóa 01. Phải thú thực với cả nhà, Giải mã là dự án phí lợi nhuận và nếu không đủ 1 số lượng học viên nhất định thì chắc chắn các thành viên Ban dự án khả năng sẽ không có nguồn tài chính để duy trì dự án. Số lượng học viên đâu đó phải >= 25 thì may ra mới đủ chi phí trang trải. Tuy nhiên thực tế không phải lúc nào cũng có đủ học viên. Ví như K08, có 3 lớp thì cả 3 lớp đều không đủ 15 học viên. Cá biệt có 2 lớp chủ nhật đều dưới 10 người.

Chi tiết về chi phí dự án, vui lòng xem ở dưới

Và sau từng ấy thời gian duy trì “bình dân học vụ”, tôi nghĩ việc coi anh chị em tham gia dự án là học viên dường như không đúng.

Chính vì vậy, xin thay mặt dự án, tôi được gửi lời kêu gọi góp vốn mở lớp đào tạo cộng đồng Nghề Quản trị Nhân sự phi lợi nhuận – Giải mã Nhân sự [Crowdfunding].

Khi quyên góp đủ số vốn:
- Lớp sẽ được mở khi số tiền đủ trang trải cho 25 học viên.
- Các thành viên cộng đồng tham gia dự án hoàn toàn miễn phí.

Khi tham gia góp vốn, Ban dự án xin gửi tặng cho anh chị em 1 số phần quà, cụ thể như sau:
1. Góp vốn 1.200.000 VND, anh chị sẽ được:
- Chỉ định hỗ trợ cho 1 thành viên cộng đồng học miễn phí / 1 lần góp vốn
- Sản phẩm của dự án:
+ Giáo trình – 1 quyển
+ Túi clearbag – 1 chiếc
+ Bút bi thiên long – 1 chiếc
+ Sách – 2 quyển
+ Áo HrShare – 1 chiếc

2. Góp vốn 2.200.000 VND, anh chị sẽ được:
+ Các quyền lợi như ở mức 1
+ Thư viện tài liệu quản trị Nhân sự chuyên sâu iCPO (avan - http://kinhcan.net/hrform/ )

3. Góp vốn 4.800.000 VND, anh chị sẽ được:
- Chỉ định hỗ trợ cho 4 thành viên cộng đồng học miễn phí / 1 lần góp vốn
- Sản phẩm của dự án (x4):
+ Giáo trình – 1 quyển
+ Túi clearbag – 1 chiếc
+ Bút bi thiên long – 1 chiếc
+ Sách – 2 quyển
+ Áo HrShare – 1 chiếc
- Bài viết PR tri ân trên cộng đồng Nhân sự HrShare
- Chuyên gia tư vấn hỗ trợ xây dựng Hệ thống Quản trị Nhân sự (2 buổi)

4. Góp vốn 12.000.000 VND, anh chị sẽ được:
- Chỉ định hỗ trợ cho 10 thành viên cộng đồng học miễn phí / 1 lần góp vốn
- Sản phẩm của dự án (x10):
+ Giáo trình – 1 quyển
+ Túi clearbag – 1 chiếc
+ Bút bi thiên long – 1 chiếc
+ Sách – 2 quyển
+ Áo HrShare – 1 chiếc
- Bài viết PR tri ân trên cộng đồng Nhân sự HrShare
- Chuyên gia tư vấn hỗ trợ xây dựng Hệ thống Quản trị Nhân sự (6 buổi)

Đăng ký góp vốn cho dự án (và nhận thông tin): https://bit.ly/378D0pD

Để ủng hộ góp vốn, anh chị vui lòng thực hiện theo các bước:

Bước 1: anh chị vui lòng chuyển giúp số tiền theo các mức ở trên vào tài khoản.

Thông tin tài khoản:
Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Vietcombank số tk: 0011004039312 sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền Hà Nội;
Nội dung CK: Họ và Tên + Điện thoại/ Email + Gop von Giai Ma

(Lưu ý:
- 1, ở số tài khoản C có để dấu cách cho dễ nhìn, mọi người khi copy để chuyển khoản thì bỏ dấu cách đi.
- Và 2, tài khoản này Cường mở ở SỞ GIAO DỊCH chứ không phải là CHI NHÁNH nên mọi người khi chuyển thì chọn phần Sở giao dịch sẽ ra Ngô Quyền
- 3, nếu chuyển liên ngân hàng tức chuyển từ ngân hàng khác mà không có sở giao dịc Ngô Quyền, anh chị chọn chi nhánh Hà Nội).

Bước 2: sau khi chuyển khoản, anh chị vui thông báo cho Ban dự án qua thông tin liên hệ:

- Nguyễn Hùng Cường
- Admin HrShare Community
- Điện thoại: 0988833616 – [email protected]

Sau khi chúng ta có đủ số vốn, như đã nói ở trên, lớp sẽ được mở, các thành viên cộng đồng hoàn toàn có thể tham gia miễn phí cho đến khi đủ sĩ số. Tuy nhiên để đảm bảo lớp duy trì, học viên sẽ:
- Đặt cọc 1 khoản cam kết: 800.000 VND (số tiền sẽ được hoàn lại khi đi đủ 16 buổi)
- Đóng góp chi phí tài liệu: 340.000 VND (nếu không có hoặc muốn sử dụng tài liệu bản cứng).

Để đăng ký là học viên dự án (miễn phí), vui lòng điền thông tin vào form dưới đây:
- Tại Hà Nội: https://bit.ly/2ELtSek
- Tại Hồ Chí Minh: https://bit.ly/2SsyTAJ
- Tại Đà Nẵng: https://bit.ly/2Mr3PgJ

Trân trọng!

Thông tin thêm về dự án: Dự án Đào tạo cộng đồng Nghề nhân sự miễn phí bởi Hrshare Community

Đối tượng tham gia khóa học
- Dành cho những người có thời gian rảnh 9h/tuần.
- Những người đang bước đầu đến với Nghề Nhân sự.
- Và đang làm Nghề Nhân sự tại công ty hoặc doanh nghiệp .

Nội dung khóa học
Phẩn 1: Tổng quan về nghề nhân sự:
- Nhân sự và các công việc của Nhân sự
- Con đường lên HRM
Phần 2: Tuyển
- Tổng quan về Tuyển
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả tuyển
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 3: Dạy
- Tổng quan về Dạy
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả đào tạo trong DN
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 4: Dùng
- Tổng quan về Dùng
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả công việc
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 5: Giữ
- Tổng quan về Giữ
- Các công cụ, kỹ thuật cần dùng để nâng cao hiệu quả giữ người
- Tình huống và xử lý các tình huống cho học viên
Phần 6: Thải
- Tổng quan về Thải
- Tranh chấp lao động và các vấn đề
- Nghệ thuật cho thôi việc và các vấn đề cần lưu ý hậu nghỉ việc

Những điều cần biết khi tham gia khóa học
- 100% miễn phí.
- Bạn chỉ cần tự trả tiền cafe cho mình.
- Cam kết theo đến cùng khóa học để đảm bảo chất lượng học cho chính bản thân.
- Không yêu cầu kiến thức, không giới hạn độ tuổi, chỉ cần ĐAM MÊ và đang làm Nghề Nhân sự!
- Đây chỉ là giai đoạn khởi đầu của dự án Sư Tử. Bạn sẽ có cơ hội lựa chọn cho mình Sư phụ khi hoàn thành khóa học.

Thời lượng: 20 buổi tập trung + 10 buổi tự học.
- Lịch học: Sẽ được thông báo đến cho từng học viên sau khi hoàn tất ghi danh.
- Thời gian học: 2 buổi/ tuần. Mỗi buổi 2h.

Chi tiết về các Huấn luyện viên: Là các thành viên có lâu năm kinh nghiệm đến từ cộng đồng.

Dự kiến buổi 1: ngày 5 hoặc ngày 6 hoặc ngày 7 của tháng 1/2020. Tùy vào số lượng đăng ký và khả năng mở lớp.

Một số hình ảnh về dự án: