Bài này hay ở chỗ chiến lược nhân sự: - Giai đoạn mới mở công ty (khoảng 1 - 2 năm đầu), trả lương cố định và tốt để thu hút tạo lớp nhân viên cũ. - Giai đoạn ổn định (năm 3 - 4), trả lương khoán 1 p...