2 case về Quản trị nhân sự
Thứ 7 và chủ nhật vừa rồi lượm lặt được 2 tình huống (case) về Quản trị Nhân sự. Nghe xong vội về chép lại kẻo quên. Cả nhà đọc và nhặt được cái gì thì nhặt nhé. Tình huống 1: Công ty trong lĩnh vực ...
Category Archives: Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …)
Công ty mới thành lập (startup), các công việc nhân sự cần làm năm đầu...
Đợt này, tôi quyết định khởi nghiệp lại thêm một lần nữa. Sau bao nhiêu lâu tìm kiếm (từ hơn 1 năm trước - [Nhật ký tuyển] – Tôi vẫn không thể tìm ra cho mình đồng đội - http://blognhansu.net.vn/?p=1...
Tổng thể xây dựng Hệ thống QTNS đáp ứng DN bài bản là như thế nào? ...
Nếu một ngày nào đó, bạn là CEO hay HR/HRM được CEO tâm sự bài toán: LÀM GÌ ĐỂ THOÁT KHỎI TÌNH TRẠNG CÔNG TY MÌNH LUÔN LỘN XỘN VỀ MỌI BỘ PHẬN. Mình là Giám Đốc công ty chuyên gia công xi mạ Công ty m...
Đừng hỏi: Sếp ơi, em nên làm thế nào? – kinh nghiệm làm việc cơ bản cầ...
Buồn quá! Sáng nay nhận được email của bạn nhân viên, tôi đọc mà buồn thấu ruột. Bạn đã ra trường, đi làm được 2 năm, vậy mà dường như kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp chỉ hơn các bạn mới ra trường...
Công việc phải làm của trưởng phòng nhân sự khi bắt đầu nhận việc là g...
Một ngày nào đó chúng ta rơi vào tình huống mới làm trưởng phòng Hành chính Nhân sự, như ở dưới, chúng ta nên làm gì? Tình huống: Dear Mr Cường, Mình được nhận làm việc cho 1 công ty sản xuất và thươ...
Kinh nghiệm xây dựng KPI bài 10: Triển khai thực hiện KPI – con ...
Sáng nay, đang ngồi uống trà đá ven đường trước khi vào làm việc, tầm khoảng 7h30 sáng tôi nhận được một cuộc gọi. Đây là một đồng nghiệp nữ. Chị hỏi tôi về việc có tổ chức khóa đào tạo nào về hướng ...
Nhân sự – Tuyển – Dạy – Dùng – Giữ – Thả...
Tôi thấy Page Hiệp hội Khởi Nghiệp Quốc Gia có up 1 video về Anh Dũng chia sẻ về Quản trị Nhân sự. Nghe anh Dũng kể chuyện cho vui. Quay đi quay lại là: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải. Nghe vui lần ...
HR mà không có iCPO cũng giống như Thợ mộc không có Rìu vậy...
Chiều nay, ngồi uống nước, anh bạn hỏi tôi: - Cường ơi! Bạn có định mở lớp đào tạo Nhân sự không? + Có chứ! - Tôi trả lời. - Thế mỗi buổi trị giá bao nhiêu? + Mỗi buổi 5 triệu. Nhưng tôi muốn làm thế...
